Experte Personalentwicklung

**Das Unternehmen**: Kommunikationsstärke, Hands on Mentalität und Fortschritt. Diese Schlagwörter stehen im Mittelpunkt der Wertevorstellung unseres Kunden und werden auch so gelebt. Werden Sie Teil des engagierten Teams und unterstützen Sie unseren Auftraggeber, ein innovatives Industrieunternehmen, als Experte Personalentwicklung (m/w/d).

**Die Position**: In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie mitverantwortlich für strategische Personalentwicklungsthemen und unterstützen bei der Identifikation von Potenzialen und Förderung dieser. Die Gestaltung stimmiger Aus
- und Weiterbildungsprogramme für verschiedene Zielgruppen und die entsprechende Koordination mit internen und externen Partnern sowie die Evaluierung obliegt ebenso Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem fungieren Sie als Sparringpartner für Führungskräfte, werten laufend HR-Kennzahlen aus und erstellen bei Bedarf Reports und Berichte als Entscheidungsgrundlage. Mit innovativen Ideen und Ihrem Gespür für aktuelle Trends gestalten Sie den Unternehmensauftritt in entscheidendem Maße mit, der Umgang mit neuen Medien ist Ihnen hierbei vertraut. Ihre Expertise bringen Sie auch bei Projekten mit HR-Bezug ein und unterstützen so die Weiterentwicklung des Unternehmenserfolgs.

**Ihre Qualifikation**: Wir freuen uns auf Bewerber die über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Ressource Management verfügen und bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln konnten. Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet und sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie punkten bei unserem Kunden mit einer selbstständigen und motivierten Arbeitsweise und treten als organisierte und verlässliche Persönlichkeit auf. Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes Team und ein freundliches und zukunftsorientiertes Betriebsumfeld.

Jahresbruttogehalt ab € 65.000;
- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

**Ihr Ansprechpartner**: Sonja Gensluckner

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