Stationsleitung Für Die Neonatologische

vor 2 Wochen


Linz, Oberösterreich, Österreich Kepler Universitätsklinikum Vollzeit
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 6.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Wir suchen:
Stationsleitung für die neonatologische Intensivstation

JobID: 5815

Voll
- oder Teilzeit, vorerst befristet für die Dauer von 3 Jahren

Aufgabeninhalte:

- alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits
- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
- Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie Dienst
- und Urlaubseinteilung
- Personalführung und -entwicklung
- Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Station bzw. des Hauses
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- prozessorientierte Organisation der Station
- Setzen von organisatorischen Impulsen
- Sicherstellung des Informationsflusses
- qualitäts
- und wirtschaftsorientierte Führung der Station
- Mitwirkung bei der Erstellung des Kostenstellenbudgets
- verantwortlich für die Fort
- und Weiterbildung der Pflege
- Mitarbeit in Projekt
- und Arbeitsgruppen im Kepler Universitätsklinikum (standortübergreifend)
- Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Voraussetzungen:

- abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits
- und Krankenpflege (Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
- abgeschlossene Spezialisierung Kinder-intensivpflege/Intensivpflege
- mindestens 5-jährige Berufserfahrung
- Zusatzausbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese im Befristungszeitraum zu absolvieren
- mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion oder Vertretungsfunktion
- besondere Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- EDV-Kenntnisse
- Kompetenz in der Gesprächsführung
- gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
- wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- im Ausnahmefall Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/ Wochenenddiensten erwünscht

Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.174,60 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestens

Rückfragen und nähere Auskünfte:
Susanne Pfoser MBA, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T:
Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T:

Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung

KFL-Versicherung

Krankenkasse mit attraktiven LeistungsangebotenKinderbetreuung

Kinderbetreuung

betriebseigener Kindergarten am NMC nach VerfügbarkeitMobilität

Mobilität

absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach VerfügbarkeitKantine

Kantine

günstige Verpflegung, VitalkücheFortbildungsprogramm

Fortbildungsprogramm

firmeneigene Kurse und GesundheitsförderungTeilzeitmodelle

Teilzeitmodelle

positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)Telearbeit

Telearbeit

Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)Ermäßigungen

Ermäßigungen

Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) Bitte bewerben Sie sich bis online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Im Sinne der Gleichstellungsintentionen des Landes Oberösterreich begrüßen wir gleichermaßen die Bewerbung von Frauen wie Männern.

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