People & Business Partner:in

vor 1 Woche

Wien, Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit
**AUSTRIAN POWER GRID**:
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

**People & Business Partner:in**:
**Aufgaben**:

- Sie initiieren Personalsuchen, nehmen an 2. Interviewrunden bei Führungspositionen teil, führen Gehaltsgespräche mit Kandidat:innen und koordinieren die Einstellungen
- Bei Performance-Themen und Performance-Feedback-Runden sowie Nachfolgeplanung unterstützen Sie die Führungskräfte
- Sie bringen sich bei der Entwicklung von Abteilungen und Mitarbeiter:innen mit Ihrer Kompetenz ein
- Arbeitsrechtliche und gehaltsbezogene Agenden wie Arbeitsvertragsänderungen, Umstufungen bei neuer Funktion, Beförderungen, sonstige finanzielle Anerkennungen und Auflösung von Arbeitsverhältnissen bearbeiten Sie eigenständig
- Sie arbeiten eng mit den HR-Expert:innenfunktionen zusammen: Recruiting, Personalcontrolling, SAP-HCM, Arbeitsrecht, Comp & Ben, Personalverrechnung, Personalentwicklung
- An HR-Projekten und laufender Optimierung der HR-Prozesse arbeiten Sie engagiert mit

**Anforderungen**:
**Must-Haves**:

- Sie bringen neben einem **facheinschlägigen Studium** auch eine **Arbeitsrechtsausbildung** mit.
- Praktisch bringen sie mind. **5-10 Jahre einschlägige HR-Erfahrung** mit (oder gerne auch mehr) - schwerpunktmäßig als HR-Generalist:in oder HR Business Partner:in in einem Konzernumfeld.
- Vor allem aber haben Sie **Freude an der Arbeit im Team**: Wir sind überzeugt, dass es nur miteinander geht und dass es dazu den Betrag von jedem und eine gut koordinierte Abstimmung braucht.
- Sie haben sehr **gutes Gespür im Umgang mit Menschen**, sind fähig, unterschiedliche P**rozesse zu moderieren**, einfach und verständlich zu kommunizieren und andere dort abzuholen, wo sie stehen.
- Sie haben einen **lösungsorientierten, pragmatischen Zugang** und haben sowohl Ihre Kunden, als auch die Effizienz und den rechtlichen Rahmen bei der Lösungsfindung im Blick.
- Sie erkennen, wo es eine **genaue, sorgfältige Arbeitsweise** braucht.

**Nice-to-have**:

- Coachingausbildung von Vorteil
- Erfahrung mit Entsendungen, Ausländerbeschäftigung u.ä.
- Fundierte Compensation & Benefit-Kenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse

**Das bieten wir**:
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.108,55 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

**Kontakt**:

- Für Fragen steht Ihnen Alice Reichfeld gerne telefonisch unter zur Verfügung.

  • People & Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**:- Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • People & Culture Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**:- Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit- In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion- Du...

  • People & Culture Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**:- Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit- In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion- Du...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich OTTO IMMOBILIEN GRUPPE Vollzeit

    In Wien verwurzelt. In der Welt zuhause. Seit mehr als 65 Jahren begleiten wir unsere Kund:innen – oft über mehrere Generationen – mit Erfahrung, Engagement und Leidenschaft für unser Handwerk. Heute zählen wir mit unseren Expert:innen und der Partnerschaft mit Knight Frank zu den großen unabhängigen Berater:innen für Vermarktung, Verwaltung und...

  • People & Culture Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbH Vollzeit

    Bei STRABAG bauen rund Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement -...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir suchen eine:n engagierte:n HR Business Partner:in für...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.**Ihr Job**- Als professionelle:r Sparring Partner:in beraten und...

  • People Operations Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Austrian Standards Vollzeit

    **People Operations Partner:in**:**People & Organization I Hybrid I 40h I ab sofort**:Organisationen und deren Mitarbeiter:innen sind deine Leidenschaft? Du gestaltest gerne, bist ideenreich und umsetzungsstark und es bereitet dir Freude, HR-Tools und HR-Prozesse zu implementieren bzw. zu optimieren. Fragestellungen rund um die Personaladministration,...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit Vollzeit

    Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung:HR Business Partner:in (w/m/d)**Ihre...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.**Ihr Job**Im Rahmen eines konzernweiten HR Programms wird...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.**Ihr **Job**Im Rahmen eines konzernweiten HR Programms...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.**Ihr Job*****Im Rahmen eines konzernweiten HR Programms...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Frauenthal Service AG Vollzeit

    DIENSTORT:- WIEN- ARBEITSZEIT:- 38,5 STD./WOCHE- GEHALT:- AB BRUTTO € 50.000,**DIENSTORT**:**WIEN****ARBEITSZEIT**:**38,5 STD./WOCHE****GEHALT**:**AB BRUTTO € 50.000,-****HR Business Partner:in**:**UNSER ANGEBOT**:- Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.- Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und...

  • HR Business Partner:in Für die Presse

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Styria Media Group AG Vollzeit

    HR wird als zentrale Konzernfunktion in der Fides Verrechnungs- und Dienstleistungs GmbH geführt. In dieser Position sind Sie als HR Business Partner:in hauptsächlich für das Konzernunternehmen "**Die Presse"** verantwortlich und fungieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen.**HR BUSINESS PARTNER:IN...

  • Marketing Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Deloitte Österreich Vollzeit

    Du hast bereits Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement gesammelt und möchtest in einem dynamischen und kreativen Umfeld an spannenden Projekten arbeiten? Du bist ein Kommunikationstalent , immer am Puls der Zeit und bringst dich gerne mit innovativen Ideen ein? Kundenzufriedenheit ist dir ein großes Anliegen? Perfekt Dann könntest...

  • Recruiting Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Q_PERIOR AG Vollzeit

    Deine Aufgaben- Du verantwortest den kompletten Recruiting Lifecycle ("end to end") Deiner betreuten Fachbereiche in Österreich, u.a. mit Schwerpunkt SAP und Insurance.- Du agierst als Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung sowie die Fachbereichsleiter:innen, und triffst gemeinsam Recruiting-Entscheidungen (strategisch wie operativ).- Du findest und...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Voestalpine AG Vollzeit

    **Job-ID**:V - **Einsatzort**:Linz, Wien- **Zeitpunkt**:ehestmöglich- **Ausschreibungsende**: - **Art der Anstellung**:Vollzeit**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***Als zusätzliche Verstärkung des HR-Teams der voestalpine group-IT begeistern Sie sich für Technik & IT und bringen diese Begeisterung bei der Erfüllung folgender Aufgaben mit:-...

  • People & Culture Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich STRABAG BMTI GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**:- Durchführung von operativen Personalthemen und Personaladministration (wie z.B. Onboarding, Betreuung von Auszubildenden, Praktikant:innen und Trainees, interne Wechsel, Austrittsgespräche, Arbeitszeugnisse, etc.)- Umsetzung von Standard-Recruitings (inkl. Erstellung von Bedarfsmeldungen, Analyse und Bewertung schriftlicher...

  • International Talent Acquisition Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich CML Construction Services GmbH Vollzeit

    Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zur finalen Besetzung / Onboarding Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche (inkl. Direktansprache in sozialen Netzwerken) Entwicklung sowie Anwendung von Recruitingstrategien mit Einbindung aktueller Sourcing-Trends Strategische Mitarbeit bei der...

  • People Operations Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Austrian Standards Vollzeit

    Organisationen und deren Mitarbeiter:innen sind deine Leidenschaft? Du gestaltest gerne, bist ideenreich und umsetzungsstark und es bereitet dir Freude, HR-Tools und HR-Prozesse zu implementieren bzw. zu optimieren. Fragestellungen rund um die Personaladministration, Personalverrechnung, Gesundheitsmanagement und Diversity & Inklusion bearbeitest du...