Gruppenleitung eCommerce Sales

Der Bereich BIPA eCommerce ist verantwortlich für einen der Top Online Shops des Österreichischen Drogieriefachhandels und ist gleichzeitig virtuelles Schaufenster für BIPA.
In einem stark dynamischen Umfeld entwickelt sich der Bereich stetig weiter und ist immer in enger Abstimmung mit anderen Bereichen.
Wir sehen uns als interner Impulsgeber und Enabler für die Digitalisierung von Services und Vernetzung von Projekten. Die Hauptaufgabe ist die Wartung, Weiterentwicklung, Logistik sowie Vermarktung des BIPA Online Shops Durch innovative, state-of-the-art Ansätze gestalten wir den Online Einkauf für unsere Kund:innen nicht nur so einfach & praktisch wie möglich, sondern stellen auch Inspiration und Spaß am Einkaufen im Rahmen unserer Customer Journey in den Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung Als Gruppenleitung "eCommerce Sales & Performance" sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung der eCommerce Strategie und Unterstützung/Weiterentwicklung von in den Hauptaspekten Sales, Customer Experience und Marketing.
Folgende Felder verantworten Sie in Ihrer Position:
Strategische Kompetenz:
Ableitung einer Gruppenstrategie aus der Bereichsstrategie (in Abstimmung mit der Bereichsleitung)
Mitgestaltung der Abteilungsstrategie durch die Einbringung der Fachkompetenz im verantworteten Bereich
Ständige Beobachtung strategischer Arbeit im Fachbereich beim Mitbewerb und Bewertung von Handlungsoptionen für BIPA
Impulsgeber bei der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens und Förderer von innovativen Ideen
Mitarbeiterführung:
Kenntnis und begeisterte Vermittlung der BIPA Führungswerte und Umsetzung der Führungsprinzipien im Arbeitsalltag
Sicherstellung eines guten Informationsflusses und regelmäßigen Informationsaustausches mit dem Verkauf, den einzelnen Zentralabteilungen sowie innerhalb des Teams (durch regelmäßige Teammeetings, Jour Fixes, etc.)
Durchführung von mind. 1 potenzialorientierten Mitarbeitergespräch jährlich
Karriere- und Nachfolgeplanung inkl. aktiver Aufbau von Führungsnachwuchs sowie eines potentiellen Nachfolgers
Verantwortung für die Einhaltung des Arbeitsrechts
Vermarktung von
Maßnahmensetzung im Sinne der Umsatz- und Ertragssteuerung
Durchführung und Monitoring aller Performance Marketing Kampagnen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und maximaler Kosteneffizienz
Verantwortlich für die Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von E-Mail Marketing Kampagnen inkl. automatisierter Kommunikationsstrecken - Stichworte: Personalisierung & Segmentierung
Sicherstellung der externen und internen Sichtbarkeit
Sicherstellung eines kundenzentrierten Sortimentsmixes
Weiterentwicklung von im Bereich Frontend:
Verantwortlich für den Bereich Recommendations, Produktmerchandising, Onsite Sortierung & Onsite Search
Aufzeigen von Optimierungsbedarf durch kontinuierliche A/B Tests onsite basierend auf internen Analysen
Aussteuerung der Themenplanung und Content Management auf
Medienbuchungen, Industrie Vermarktung & Kooperationen:
Verantwortung für Medienbuchungen inkl. Koordination bzw. Umsetzung der Buchung bis hin zur Rechnungslegung an den Buchungspartner
Entwicklung und Umsetzung von B2B Marketing Kooperationen
Umsetzung diverser Projekte mit der Industrie/Lieferanten
Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events
Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen
Essenszuschuss
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro (auf Vollzeitbasis)
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Master-Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen eCommerce, eCommerce Sales, eCommerce Marketing, Digital Business, Sales Management, oder vergleichbar
Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Web-Content-Umfeld
Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics), Grafik-Programmen (Photoshop, InDesign) bzw. MS-Office- sowie Grundkenntnisse in HTML und CSS
Textsicherheit und perfekte Rechtschreibkenntnisse
Persönlich bringen Sie folgende Anforderungen mit:
Zahlenverständnis und selbstständiges ableiten von Handlungsoptionen
Team- und Führungskompetenz
Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
Selbständige, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit
Interesse für Online Medien, eCommerce und Online Trends

eCommerce
Vollzeit
IZ NÖ-Süd Straße 3
2351 Wiener Neudorf

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