Automated Resource Planning – Arp Product Owner Ressourcenplanung Personal
vor 2 Wochen
gehen.
Und neue Wege schaffen.
Heute.
Für morgen.
Für uns.
Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.
Damit alle Züge des
Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen.
Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion Gmb H.
Job mit Sinn: Jetzt bewerben
Ihr Job
Sie sind Teil des Managementteams eines strategischen
Digitalisierungsprogramms zur konzernweiten Automatisierung der
Ressourcenplanung (Programm ARP).
Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem
agilen Team mit agilen Methoden.
Sie verantworten ein Produktmodul über den
gesamten Lebenszyklus (End-to-End) mit allen Zusammenhängen zwischen
Funktionen.
Die Nahtstelle zwischen dem/der Product
Manager:in, den Fachexpert:innen und den technischen Verantwortlichen für
ein optimales Produktmodul zur Planung von Personalressourcen im
Produktionsprozess bilden Sie und verantworten somit das "Was" auf Teamebene und den Team-Backlog.
Gemeinsam mit dem Team definieren Sie die Umsetzungsschritte (Stories) und nehmen diese ab.
Das Durchführen von Reportings, User Story Updates, Progress Tracking und Ressourcenplanung verantworten Sie.
Sie planen die benötigten Ressourcen (insb.
bei
neuen Features) in Abstimmung mit dem/der Product Manager:in, monitoren
die Fortschritte mit Reviews im Rahmen der Iterationen und stellen sie auf
Managementebene im Rahmen der PIP Zyklen bzw.
in System Demos vor.
Zusammen mit den Process Insidern stellen Sie die kontinuierliche Qualitätssicherung sicher (z.
B.: UX-Testing) und sorgen für die Einhaltung von Qualitätskriterien im Programm ARP.
Ihr Profil
Kenntnisse in der Automatisierung und
Optimierung von Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit agilen
Methoden bringen Sie mit.
Sie haben Grundkenntnisse in der Planung von
Personalressourcen.
Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln.
Sie zeigen Initiative und Entscheidungsbereitschaft, verhandeln geschickt und können sich durchsetzen.
Sie arbeiten gerne in einem motivierten und innovativen Team, sind kommunikativ, belastbar und agieren kundenorientiert.
Unser Angebot
Für die Funktion "Senior Spezialist:in Normen
und Qualität" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr
vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.
Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing und bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen
Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.
Die Besetzung der Position
erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur.
Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +43664/
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.
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Automated Resource Planning
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