Recruiting Specialist

Definition des **Anforderungsprofil **mit unseren Kunden
- **Gestaltung **von innovativen und attraktiven **Inseraten**, sowie die **Platzierung **auf den passenden Karriereseiten
- **Active Sourcing** auf verschiedenen Jobplattformen, sowie die Direktansprache potentieller Kandidat:innen
- **Vorselektion **der Bewerber:innen, **Durchführung** von telefonischen** Erstgesprächen** sowie der persönlichen **Interviews**:

- Eigenverantwortliche **Abwicklung **des **gesamten Recruiting Prozess**, sowie die anschließende Einstellung
- **Ausbildung**:

- Du verfügstüber eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Abgeschlossenes oder laufendes Studium wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung
- **Berufserfahrung**:

- Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sind absolute Must Haves.
- **Eigenschaften**:

- Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kandidatengewinnung die andere übersehen, zudem handelst Du lösungsorientiert und kannst auch unter Druck konzentriert bleiben.
- **Technische Voraussetzungen** - Neben den klassischen MS-Office Kenntnissen, bist Du auch versiert im Umgang mit Online-Recruiting-Tools um Kandidat:innen auf den diversen Jobplattformen kontaktieren zu können.
- **Gehalt** - Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens €2.500,00 / Monat brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
- **Autonomie sowie autarkes Arbeiten** - Du erhältst von uns Deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent.
- **Schulungen und Weiterbildungen -** Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereiche
- **Benefits**:

- Family Day - Jedes Quartal erhältst Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag
- Zusätzlich - Home Office, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag uvm.

2.500,00

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