Hortleitung Sonnenstein

Sie möchten in einem Hort in leitender Position mitarbeiten? Pädagogische, administrative und organisatorische Tätigkeiten entsprechen gleichermaßen Ihrem Interesse? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
- Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
- Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Doppelfunktion Leitung und Gruppenführung
- dienstleistungsorientierte Eltern
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel
- und ergebnisorientierte Umsetzung
- Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel

Ihr Profil
- Reife
- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife
- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagoge*in
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
- umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend
- Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
- Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
- Kooperations-, Kontakt
- und Kommunikations-stärke vor allem auch mit Eltern und Lehrern
- hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
- hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- flexible und moderne Arbeitsformen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld

Auswahlverfahren
- Vorauswahl, Vorstellungsgespräche

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Maturazeugnis

Im Falle einer Einstellung:

- ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (-10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung "Kinder
- und Jugendfürsorge" (- 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Astrid Mittermayr, BEd, Tel.: 0732/ , Kinder
- und Jugendservices, zur Verfügung.

Bewerbungsende

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