Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Corporate HR Manager:in - Wien, Wien - Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

  • HR-Manager:in in Wien

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich BJ GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine/n engagierte/n HR-Manager:in (m/w/d) zur Verstärkerung unseres HR-Teams.Personalsuche und -entwicklung: Sie übernehmen die gesamte Bandbreite der Personalrekrutierung, von der Anforderungsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. Daröber hinaus entwickeln Sie maÜssgeschneiderte Weiterbildungskonzepte und...

  • HR - Key Account Manager:in (m/w/d) - Strategische Kundenbeziehungen aufbauen

    Vor 7 Tagen

    Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Key Account Manager:in sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von potenziellen Großkunden in Österreich über HR-Bereiche oder Betriebsräte. Ziel ist es, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und den Kundenstamm zu erweitern.Im B2B-Bereich betreuen Sie nationale Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter...

  • Property Manager:in

    vor 1 Tag

    Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH Vollzeit

    ÜberblickAls Property Manager:in im STRABAG Corporate Real Estate Management sind Sie für die Verwaltung unserer Immobilien in der Donau-City verantwortlich.AufgabenZentrale Ansprechperson für Mieter:innen, Dienstleister und BehördenDurchführung von ObjektbegehungenControlling von Dienstleistungsverträgen (IFM, TFM, etc.) und Erstellung von...

  • Property Manager:in

    Vor 2 Tagen

    Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH Vollzeit

    JobbeschreibungAls Property Manager:in im STRABAG Corporate Real Estate Management sind Sie für die Verwaltung unserer Immobilien in der Donau-City verantwortlich.AufgabenZentrale Ansprechperson für Mieter:innen, Dienstleister und BehördenDurchführung von ObjektbegehungenControlling von Dienstleistungsverträgen (IFM, TFM, etc.) und Erstellung von...

  • HR-Spezialist:in für Key-Account-Management

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden in Österreich über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern.In Ihrer Funktion betreuen Sie im B2B-Bereich die nationalen Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen permanent weiter aus.Weiters sind Sie für die...

  • HR-Manager:in mit Schwerpunkt Büroorganisation

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich marswalk media GmbH Vollzeit

    Über uns:marswalk media GmbH ist ein innovatives Social Media Unternehmen, das die Brücke zwischen verschiedenen Generationen schlägt. Unser Ziel ist es, die ältere und die jüngere Generation durch kreative Inhalte zu verbinden.Wir sind spezialisiert auf den Aufbau und die Pflege von Social Media Kanälen für namhafte Unternehmen, um sicherzustellen,...

  • HR-Manager:in mit Office Administration

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich marswalk media GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalwesen und Büroorganisation, die unsere Organisation unterstützt und unsere Mitarbeiter:innen begleitet.AufgabenHR-Management:Verantwortung für den Recruitingprozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorauswahl und ErstgesprächenProzessaufbau und -optimierung des...

  • HR Generalist

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Generalisten, der sich auf die Betreuung von MitarbeiterInnen und die Umsetzung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die strategische Beratung von Führungskräften und die operative Betreuung von MitarbeiterInnen in allen HR-Themen.Deine AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften...

  • HR Generalist

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Betreuung von rund 200 MitarbeiterInnen über den gesamten Employee-Life-Cycle spezialisiert hat. Du bist ein strategischer Sparring-Partner für Führungskräfte und betreust MitarbeiterInnen operativ zu allen HR-Themen.Deine AufgabenDu agierst als...

  • Asset Manager:in für Immobilien mit Schwerpunkt Mietmanagement

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Teil des Corporate Real Estate Teams der STRABAG BRVZ GmbH sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Asset Manager:in, der sich auf das Mietmanagement von Immobilien spezialisiert hat.AufgabenSuche und Auswahl von Immobilien, die den Anforderungen der zukünftigen Nutzer:innen entsprechenAuswahl und Zusammenarbeit mit...

  • HR Generalist

    vor 17 Stunden

    Wien, Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Betreuung von rund 200 Mitarbeitern über den gesamten Employee-Life-Cycle spezialisiert hat. Du bist ein strategischer Sparring-Partner für Führungskräfte und betreust Mitarbeiter operativ zu allen HR-Themen.Deine AufgabenDu agierst als strategischer...

  • HR-Spezialist

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Betreuung von MitarbeiterInnen und die Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Als Personalverantwortlicher werden Sie Teil des Head Offices sein und für die Betreuung von rund 200 MitarbeiterInnen über den gesamten Employee-Life-Cycle verantwortlich...

  • HR Generalist

    vor 16 Stunden

    Wien, Wien, Österreich Jobmatcher KG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Betreuung von rund 200 Mitarbeitern über den gesamten Employee-Life-Cycle konzentriert. Du wirst als strategischer Sparring-Partner für Führungskräfte und operativer Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren.Deine AufgabenStrategische Beratung für...

  • HR-Manager:in & Office Administration (20h) - Synonyme

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich marswalk media GmbH Vollzeit

    **Über uns**Wir sind marswalk media GmbH, ein dynamisches Social Media StartUp mit der Mission, die alte und neue Generation miteinander zu vernetzen. Wir bauen Social Media Kanäle für internationale Konzerne auf und sorgen dafür, dass ihr Content nicht mehr so cringe ist.**Unser Team**Wir sind ein junges, aufstrebendes Team, das sich aus über 25...

  • HR Business Partner Konzernholding

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich ATP Planungs Vollzeit

    {"title": "Jobbeschreibung", "content": "Über unsBei ATP Planungs arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Wir sind ein führendes integrales Planungsbüro in Europa, das komplexe Bauvorhaben gemeinsam plant und mit Spaß am Erfolg arbeitet.Deine AufgabenAls HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die...

  • Junior HR Projektmanager in

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Junior HR-Projektmanager in, der sich in unserem Team im Bereich des Strategischen Personalmanagements engagieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Implementierung neuer Tools, Systeme und Prozesse im HR-Bereich sowie beim Projektcontrolling und -reporting beteiligt sein.AufgabenUnterstützung bei der...

  • Asset Manager:in Real Estate mit Schwerpunkt Mietmanagement

    Vor 3 Tagen

    Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Asset Manager:in mit Schwerpunkt auf Mietmanagement, der Teil unseres Corporate Real Estate Teams wird. Als Teil unseres Teams werden Sie ein breites Aufgabenspektrum bearbeiten, das folgende spannende Tätigkeiten umfasst:Suche von betriebsnotwendigen Immobilien gemäß den Anforderungen der zukünftigen...

  • Site HR Managerin

    vor 1 Tag

    Wien, Wien, Österreich Talentor Austria GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Produktionsstandorte in Österreich unterstützt. Als Site HR Managerin werden Sie Teil unseres lokalen Managementteams und arbeiten eng mit der HR-Leitung im Headquarter zusammen.Ihre AufgabenBegleitung der Mitarbeiter über den gesamten Employee Life CycleMitarbeit bei der...

  • HR-Manager:in (d/m/w) - Fachliche und operative Unterstützung

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Umweltbundesamt GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und engagierte HR-Managerin, die sich für die Umwelt und die Gesellschaft einsetzt. Die Stelle ist Teil des Teams HR-Management, Recruiting & Entwicklung und bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen HR-Themenstellungen zu engagieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung mehrerer Teams in...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Arval BNP Paribas Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Generalisten, der sich für Employer Branding und interne Kommunikation begeistert. Als Teil unseres HR-Teams wirst du uns bei der Umsetzung unserer Personalstrategie unterstützen und Projekte im Bereich Recruitment, Corporate Social Responsibility und Employer Branding durchführen.Deine...

Corporate HR Manager:in

vor 3 Monaten

Wien, Wien, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH Vollzeit

Unser Auftraggeber, ein dynamisch wachsendes, global aktives österreichisches Pharmaunternehmen mit einem Rx-Port­fo­lio in den Indikationsbereichen Ophthalmologie, Intensivmedizin, Neurologie und Rheumatologie sucht zur zentralen Be­treu­ung der HR-Agenden des Unternehmens eine dynamische, motivierte, unternehmerische HR Generalisten Per­sön­lich­keit.

Aufgaben

In dieser Position verantworten und betreuen Sie die HR-Agenden des Unternehmens inklusive Qualitätssicherung und Mitarbeit am Aufbau und koordinativer Führung des neu aufzubauenden internen Schulungssystems.

  • Aufbau der HR Management Funktion im Unternehmen (im nationalen und internationalen HQ der Unter­neh­mens­grup­­pe in Wien)
  • Operatives HR-Management, Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit Finance und der externen Steuerberatung
  • Aufbau des neuen internen Schulungssystems in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie operative, in­halt­liche Führung des Systems gemeinsam mit dem zuständigen technischen Administrator und den Fach­ab­tei­lun­gen – von der Koordination der Inhalte bis hin zur Nachbetreuung inklusive Testungen, Qualitätssicherung und Re­por­ting
  • OE, PE und Implementierung, Monitoring und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Projekte des Un­ter­neh­mens (u.a. Mitarbeitergespräche/MBO, Potenzialplanung, Entwicklungspläne, On- und Offboarding-Systeme, mit­tel­fristige Ausarbeitung eines Employer Branding Konzeptes) inkl. Dokumentation
  • HR-Controlling und Analysen, Gehaltsmodelle, Marktmonitoring
  • Vertragsmanagement, u.a. Aufbau eines modularen Angestelltenvertragssystems und Führung laufend aktueller Stel­lenbeschreibungen und Zielvereinbarungen
  • Dokumentation div. interner Meetings
  • Direkte Berichtslinie an die GF
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
  • 5+ Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in generalistischen und/oder verschiedenen HR Auf­ga­ben­be­reichen
  • Erfahrung mit digitalen Schulungstools, Prozessen und Projekten, idealerweise auch inhaltliche OE/PE-Erfahrung
  • Fundierte Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechtes inkl. praktischer Anwendung
  • Unternehmensverständnis aus anderen Aufgabenbereichen wie z.B. Produktion, M&S, selbständiger unter­neh­mer­ischer Tätigkeit oder anderen vielseitigen HR-Managementaufgaben von Vorteil
  • Gute MS Office Anwenderkenntnisse, hohe IT-Affinität und vielseitige Erfahrung mit digitalen Tools
  • Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
  • Präsenzbereitschaft
  • Eigenmotivierte und -verantwortliche, unternehmerische, generalistisch orientierte HR-Managerpersönlichkeit
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion, verbunden mit diplomatischem, gewinnendem Auftreten
  • Hohes verbales Verständnis und Empathie, freundliche, kommunikative Persönlichkeit
  • Intrinsische Motivation und Freude an Aufbauaufgabe in einer dynamisch wachsenden, unternehmerischen, ei­gen­tümergeführten Organisation mit flachen Hierarchien
Benefits

Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.250,-- bzw. EUR 2.815,-- brutto p.m. auf 20 bzw. 25h Teilzeitbasis (ide­a­ler­weise 3-Tage Modell mit späterer Ausweitungsmöglichkeit auf Vollzeit) je nach Er­fahr­ung und Qua­lifikation mit Be­reit­schaft zu Überzahlung sowie eine sehr interessante, vielseitige nationale und internationale Aufgabe in einem dynamisch wach­senden Unternehmen und einer spannenden und verantwortungsvollen Branche.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011275 an unsere zuständige Beraterin Frau Katharina Windbüchler-Entler.

Pendl & Piswanger (14 Büros in Ö & CEE; 90 Büros weltweit als Teil von InterSearch) ist ein Personalberater mit Schwerpunkt Executive Search und HR-Beratung.