Leitung Gewerbliche Lehrlingsausbildung

**Job-ID**:V
- **Einsatzort**:Böhlerwerk
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Ausschreibungsende**:
- **Art der Anstellung**:Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Ausbildung der künftigen Fachkräfte vom Recruiting bis zur Lehrabschlussprüfung im eigenen Ausbildungszentrum und Koordination der Ausbildung in den Betriebsabteilungen
- Regelmäßiger Austausch mit den Fachabteilungen zu den Ausbildungsfortschritten der Lehrlinge
- Progressive und zukunftsorientierte Gestaltung und laufende Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte
- Führung des Ausbilderteams
- Mitarbeit bei Employer Branding und Lehrlingsmarketingmaßnahmen und Kommunikation mit Schulen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Werksmeister:in, HTL oder Vergleichbares)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lehrlingsausbildung - idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung von Vorteil
- Persönlich überzeugen Sie als Teamplayer:in mit Empathie und hoher sozialer Kompetenz und haben besondere Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse in den Bereichen CNC/CAD/CAM sowie Steuer
- und Regeltechnik von Vorteil
- IT-Anwendungkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

**Das bieten wir**:
**Entgelt und Benefits**: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.790,58 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.790,58 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kantine
- Gesunde Ernährung
- Sport
- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Aus-und Weiterbildung
- Home-Office
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Essenszulage

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Gesunde Ernährung; Sport
- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Aus-und Weiterbildung; Home-Office; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten; Getränke; Essenszulage

**Das sind wir**:
Wir sind eine sehr erfolgreiche Tochtergesellschaft des weltweit führenden Technologie
- und Industriegüterkonzerns - voestalpine AG mit Hauptstandort in Böhlerwerk (Niederösterreich) und sind Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten höchster Qualität.

Wir sind mit unseren Produkten führend am Weltmarkt. Unser Anspruch an die eigene Lehrlingsausbildung ist, die künftigen Fachkräfte auf die Arbeit im Produktionsbetrieb vorzubereiten.

**Kontakt & Bewerbung**:
**Ansprechperson**:
Lydia Lindorfer

**Fachbereich**:
Manuela Mayerhofer

---