Marktleiter Stellvertreter

Unser Angebot ist vielfältig

• Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
• 6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr
• Laufende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten

Ihre Aufgaben

• Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
• Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
• Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
• Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
• Klare und transparente Kommunikation
• Vorbildfunktion für Ihr Team

Ihr Fundament

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel) idealerweise im Baumarkt oder in einer ähnlichen Branche
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
• Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenflusses in einem Handelsunternehmen
• Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
• Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Einwandfreier Leumund