Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Linz, Oberösterreich - Raiffeisenlandesbank Oberösterreich
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Austria GmbH Vollzeit{"title": "HR Business Partner", "content": "HR Business PartnerAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will be a key member of our HR Business Partner Team working closely together with a Senior HR BP to support leaders in all HR related topics. In this role, you will play a crucial part in supporting the HR Business Partner team in aligning our SE...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Austria GmbH Vollzeit{"title": "HR Business Partner Role Overview", "content": "HR Business Partner Role OverviewAs an HR Business Partner at Siemens Energy Austria GmbH, you will play a key role in supporting the HR Business Partner Team in aligning our HR initiatives and functions with strategic objectives and business needs.Key Responsibilities:Act as HR Business Partner for...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy VollzeitAbout the RoleHR Business Partner (m/w/d)LocationAustria Oberoesterreich LinzCompanySiemens Energy Austria GmbHOrganizationLabor DirectorBusiness UnitHuman ResourcesFull / Part timeFull-timeExperience LevelExperienced ProfessionalA Snapshot of Your DayAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will be a key member of our HR Business Partner Team...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Austria GmbH VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at Siemens Energy Austria GmbH. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our HR initiatives and functions with strategic objectives and business needs.Key ResponsibilitiesAct as HR Business Partner for location Linz, driving and supporting our HR...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich KERN Engineering Careers GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen betreut und berät. Als Personalberater Industrieanlagenbau sind Sie für die Erstellung von HR-Dokumenten verantwortlich und übernehmen die Schnittstelle zu externen Partnern wie Personaldienstleistern und...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Austria GmbH Vollzeit{"title": "HR Business Partner Role in Austria", "content": "Job SummaryAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will play a key role in supporting our HR initiatives and functions with strategic objectives and business needs. You will be a key member of our HR Business Partner Team working closely together with a Senior HR BP to support leaders in...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit{"h1": "HR Business Partner - Ihre zukünftige Herausforderung", "p": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren.Ihre Aufgaben werden...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy Austria GmbH VollzeitHR Business Partner (m/w/d)A Snapshot of Your Day As an HR Business Partner at Siemens Energy, you will be a key member of our HR Business Partner Team working closely together with a Senior HR BP to support leaders in all HR related topics. In this role you play a crucial part in supporting the HR Business Partner team in aligning our SE HR initiatives and...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Siemens Energy VollzeitAbout the RoleAs an HR Business Partner at Siemens Energy, you will be a key member of our HR Business Partner Team working closely together with a Senior HR BP to support leaders in all HR-related topics. In this role, you will play a crucial part in supporting the HR Business Partner team in aligning our SE HR initiatives and functions with strategic...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dan-Küchen Möbelfabrik M. Danzer GmbH VollzeitWenn Job, dann DAN. Wir schaffen das Herz jedes Zuhauses Unser Jobangebot an dich: HR Business Partner(m/w/d) * Linz / Gallneukirchen * ab sofort * Vollzeit 38,5 Std. * ab EUR 50.400 p.a* DU HAST EINE LEIDENSCHAFT FÜR HR THEMEN, SIEHST VERÄNDERUNGEN ALS EINE CHANCE UND KOMMUNIZIERST GERNE? DANN WERDE TEIL DES DANKÜCHEN TEAMS!Mit dieser Position bieten...
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Strategic Business Partner for R&D
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our newly established Business Partner team for R&D. As a key member of our HR team, you will play a critical role in shaping the Business Partner function and establishing a close relationship with your R&D business stakeholders.Key ResponsibilitiesAct as a trusted...
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Strategic Business Partner for R&D
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our newly established Business Partner team for R&D. As a key member of our HR team, you will play a critical role in shaping the Business Partner function and establishing a close relationship with your R&D business stakeholders.Key ResponsibilitiesAct as a trusted...
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Strategic People Business Partner R&D
Vor 5 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitJob DescriptionWe are seeking a highly skilled Strategic People Business Partner to join our R&D team at Dynatrace. As a key member of our Business Partner team, you will play a crucial role in shaping the future of our organization and driving business success.Key ResponsibilitiesAct as a trusted advisor and sounding board for R&D business stakeholders,...
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HR Partner für Westösterreich
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Action VollzeitRaum Salzburg/Tirol/Oberösterreich/Vorarlberg | 30-38,5h/wk Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa und erweitern kontinuierlich unser Filialnetz. In Österreich betreiben wir über 100 Filialen und beschäftigen rund 2.000 MitarbeiterInnen. Als Discounter mit Herz legen wir großen Wert auf unsere Unternehmenswerte und...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Action VollzeitDeine Rolle bei ActionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR-Angelegenheiten unterstützt. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine AufgabenBeratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Action VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Filialen in Westösterreich unterstützt.Deine Aufgaben:Beratung unserer Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten und anderen HR-relevanten ThemenProaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und...
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Controlling Business Partner
Vor 5 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Controlling Business Partner (m/w/d) für unsere Finanzabteilung in Linz.AufgabenControlling Business Partner für die Bereiche Produktion und Supply ChainVerantwortung der Budget-Planung und des Forecast-MonitoringsReporting und Analyse der KPI`s inkl. Beratung des ManagementsWeiterentwicklung der...
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Controlling Business Partner
Vor 5 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Linz VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Controlling Business Partner (m/w/d) für unsere Kunden in Linz. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien und -prozessen mitwirken.Ihre AufgabenControlling Business Partner für die Bereiche Produktion und Supply ChainVerantwortung der Budget-Planung und des...
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Strategischer HR Ansprechpartner
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Action VollzeitRaum Salzburg/Tirol/Oberösterreich/Vorarlberg | 30-38,5h/wk Als eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa erweitern wir kontinuierlich unser Filialnetz. In Österreich beschäftigen wir über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und unsere Unternehmenswerte...
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HR Berater für regionale Filialen
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Action VollzeitRaum Salzburg/Tirol/Oberösterreich/Vorarlberg | 30-38,5h/wk Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa und erweitern kontinuierlich unser Filialnetz. In Österreich betreiben wir über 100 Filialen mit rund 2.000 MitarbeiterInnen. Als Discounter mit Herz legen wir großen Wert auf unsere Unternehmenswerte und ein...
HR Business Partner
vor 3 Monaten
Wir im Personalmanagement sind kompetenter und verlässlicher Partner im gesamten Leistungsspektrum zu Personalthemen. Wir bieten einen begleiteten Einstieg in das Personalmanagement mit umfangreicher Einschulung und Ausbildung on the job. Zu Beginn werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen und dann Schritt für Schritt eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt jeweils im Ausmaß einer Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung folgende Position:
**HR Business Partner (m/w/d)**:
**ab 30 Wochenstunden**:
**Dienstort: Linz**:
**Ihre Aufgaben**:
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung personalstrategischer Themen (von der Planung bis zum Kulturwandel)
- Bindeglied zwischen Führungskräften und HR-Expert:innen (Personalverwaltung, -entwicklung, Recruiting und Vertragsmanagement)
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen zu personellen Themen (Gehaltsänderungen, Karenzierungen etc.)
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die einer Begleitung in schwierigen beruflichen Situationen bedürfen und nicht innerhalb des Fachbereiches gelöst werden können
- Ansprechperson zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Themenstellungen sowie Projektverantwortung
**Ihr Profil**:
- Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sowie einschlägige Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit (Konflikt-)Lösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Führungserfahrung bzw. -kompetenz und damit verbundenen Themenstellungen
- Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise auch in der Gestaltung und Begleitung von Workshops
**Unser Angebot**:
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung (Trainings
- und Coaching-Programm)
- Eigenverantwortliche Tätigkeit, Mentoring, Projektvielfalt
Für diese spannende Funktion möchten wir zukunftsorientierte, starke Persönlichkeiten ansprechen, die durch ihren Einsatz wesentlich zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie beitragen möchten.
- Wir möchten ausdrücklich darauf hinweisen, dass Vielfalt und Diversität im Team gelebte Praxis sind. Diese Position ist bei guter Organisationsfähigkeit und entsprechender zeitlicher Flexibilität auch in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) möglich.
- Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Karina Landlinger zur Verfügung.
