Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Lecturer Ohne Doktorat - Graz, Steiermark - Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

**Ausschreibung**:
Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto "per aspera ad astra" bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

An der **Zentralen Einrichtung SchreibCenter** wird voraussichtlich mit **1. Oktober 2023** folgende Stelle besetzt:
**Senior Lecturer ohne Doktorat (w/m/d)**

**Beschäftigungsausmaß**: 50 % (20 Wochenstunden)

**Mindestentgelt**: € 22.941,80 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1

**Befristung**: vorerst auf ein Jahr, mit Option auf Entfristung

**Bewerbungsfrist**: bis 6. September 2023

**Kennung**: 576/23

**Aufgabenbereich**:
**Der Aufgabenbereich**:
Der Aufgabenbereich der Stelle liegt im Bereich Schreibdidaktik und Schreibforschung (mit und ohne Werkzeuge der Künstlichen Intelligenz) und umfasst folgende Tätigkeiten:
Mitwirkung nach Maßgabe der Organisations
- und Studienvorschriften an der Erfüllung der Aufgaben der Organisationseinheit in Forschung und Lehre. Dazu zählen
- Die selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (8 SStd/Sem.).
- Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
- Die Betreuung von Studierenden
- Die selbständige lehrbezogene Forschung
- Die Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung von Lehrinhalten, Lehrmaterialien und E-Learning-Angeboten sowie bei lehrbezogenen Forschungsvorhaben
- Die Mitwirkung an Organisations
- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen des SchreibCenters

**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes Master-, Diplom
- oder Lehramtsstudium der Germanistik, Anglistik oder einer anderen philologischen Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Master
- oder Diplomstudium der Sprachwissenschaft an einer in
- oder ausländischen Hochschule
- Einschlägige universitäre Lehrerfahrung in der Schreibwissenschaft
- Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Werkzeugen des wissenschaftlichen Arbeitens (über Anwendungskenntnisse von ChatGPT hinausgehend)
- Ausgewiesene Theoriekenntnisse in der Schreibdidaktik und/oder der Schreibwissenschaft
- Erfahrung in der Mitarbeit bei der Ausbildung von Schreibberater:innen
- Schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in Deutsch auf Niveau C2 sowie in Englisch auf Niveau B2

**Erwünscht sind**:

- Schreibwissenschaftlich fundierte didaktische Kenntnisse
- Erste Erfahrungen im Bereich der Schreibforschung
- Ausbildung in DaF/DaZ und/oder Kenntnisse in EAP
- Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse

**Zusatzinformation**:
**Das Angebot**:
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 1.638,70 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

- Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte
- und Karrierecoaching
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu
- Diversitäts
- und familienfreundliche Universitätskultur
- Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

**Die Bewerbung**:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der **Kennung 576/23** in der Rubrik "Wissenschaftliches Universitätspersonal" über den Link "" am Ende der Ausschreibung möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis **spätestens 6. September 2023** vorliegen.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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