Sachbearbeiter in Logistikadministration

Kapsch Components, a company of the globally-operating Kapsch Group, is an innovative and successful partner in the production of electronic modules and systems as well as services in the logistics area. The company can draw on years of experience in the manufacturing of high quality electronic products for telecommunication, telematics, and industrial electronics.
Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer nachhaltigen Karrierereise und werden Sie Teil von Kapsch Group

**Ihre Aufgaben**:

- Termingerechte Transportabwicklung (Fertigprodukte, Equipment, Reparaturen)
- Abwicklung von Import
- und Exportverzollung
- Erstellung der Transportdokumente für den Internationalen Versand
- Einholung von Frachtangeboten sowie Abklärung von Lieferterminen
- Verbuchung von Warenanlieferungen, Umlagerungen und Auslieferungen im ERP System
- Kontrolle der Transport Abrechnungen
- Digitale Dokumentenablage

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Lehre (idealerweise Speditionskaufmann*frau/Lagerlogistiker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Logistikversand/Warehouse Administration
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Erfahrung in der Arbeit in einem ERP System (z.B. Navision, Oracle oder SAP)
- Englisch in Wort und Schrift (Niveau B2)
- Bereitschaft Zollkenntnisse zu erwerben
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kundenorientierte, belastbare Persönlichkeit
- Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**:

- Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team
- Benefits eines modernen Unternehmens wie Fenstertagregelung, variable Arbeitszeit etc.
- Eintritt: ab sofort, unbefristetes Angestelltenverhältnis
- Jahresgehalt ab p.a. brutto (KVAngEEI) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

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