Personalverrechner/in

Personalverrechner/in

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Linz Krankenhaus / Oberösterreich

Das Team für die Personalverrechnung bei den Barmherzigen Brüdern Linz ist verantwortlich für die genaue und professionelle Abrechnung von 1.800 Mitarbeitenden des Krankenhauses und deren Nebenbetriebe.

Unser Arbeitsalltag ist vielfältig:
Unsere Tätigkeiten sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Jede Person kann ihre Stärken und Interessen einbringen und sich weiterentwickeln. Als Team stehen wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig - eine umfassende Einarbeitung ist garantiert.
Und nicht zuletzt: Wir haben Humor und werden als freundliche und kompetente Ansprechpartner im Haus geschätzt.

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Abrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises;
• Beantwortung von Anfragen zum Kollektivvertrag, Arbeits- oder Steuerrecht;
• Erstellung von Bestätigungen, Klärung von Sachverhalten mit Behörden;
• Aktualisierung und laufende Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Zeitaufzeichnungen;
• Unterstützung bei der Personalberichterstattung (Erstellung von Berichten, Durchführung von Berechnungen).

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit einer kaufmännischen Ausbildung und Matura;
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung;
• Gute Kenntnisse in MS-Office (besonders Excel);
• SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil;
• Präzise Arbeitsweise, Diskretion, Engagement und freundlicher Umgang mit anderen;
• Identifikation mit den Werten der Barmherzigen Brüder und deren Ethik gemäß dem Ethik-Codex.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Linz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr;
• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung basierend auf individuellen Interessen und beruflicher Erfahrung;
• Vielfältige Sozialleistungen: Nutzung des Vitalprogramms, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ersparnisse in Betrieben und Auswahl aus 4 guten und preiswerten Menüs im Mitarbeiterrestaurant.
• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position EUR 2.898,30 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (3 Jahre Berufserfahrung).

Kontakt und Auskunft für Bewerbungen

Mag. Sandra Grininger, Leitung Direktion für Personal und Unternehmenskultur