Arbeitnehmer:innenschutzkoordinator:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen alle unsere Kund:innen zufrieden machen. Wir, das sind rund 800 engagierte Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.

Das Leistungsspektrum der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH umfasst einerseits die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus.

Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen und die Sicherheit und Qualität unseres Unternehmens zu gewährleisten? Als Wahrnehmung des:der Arbeitnehmerschutz-Koordinator:in für die ÖBB Immobilienmangement GmbH übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team.

**Ihr Job**
- Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Implementierung von Arbeitnehmerschutz-Standards, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Die aktive Teilnahme an IMMO-internen Plattformen wie JF-Prozessen, Arbeitnehmerschutz, Qualität und Umwelt, um Synergien zu schaffen und effektive Arbeitspraktiken zu fördern ist Teil Ihres Arbeitsalltages.
- Die organisatorische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Sicherheitsfachkräften der ÖBB Infrastruktur AG, um sicherheitsrelevante Anforderungen zu erfüllen übernehmen Sie.
- Die Analyse der Arbeitnehmerschutz-Kennzahlen und Identifizierung von Schwerpunktmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsleistung fällt in Ihr Aufgabengebiet.
- Die Erstellung von Berichten über unsere Arbeitnehmerschutz-Aktivitäten und effektive Kommunikation mit Arbeitsinspektorat und Verkehrsarbeitsinspektorat obliegt Ihnen.
- Die Entwicklung von Schulungs
- und Informationsmaterialien sowie Durchführung von Schulungen zur Sicherheitsaufklärung der Mitarbeiter:innen übernehmen Sie.
- Vertiefende Ursachenanalysen nach Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen, um zukünftige Vorfälle proaktiv zu verhindern, führen Sie durch.
- Die aktive Mitwirkung an internen und externen Audits, einschließlich umfassender Vorbereitung und Umsetzung von Auditempfehlungen übernehmen Sie.
- Eine enge Zusammenarbeit in Sicherheitsthemen mit Schnittstellenbereichen zur betrieblichen Sicherheit, wie Winterdienst und Bauarbeiten im Gefahrenraum von Gleisen wird gewünscht.
- Eine regelmäßige Teilnahme an Sicherheitsplattformen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und -praktiken, ist erforderlich.

**Ihr Profil**
- Die Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten und/ oder Sicherheitsfachkraft (gem. SFK-VO) ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse bringen Sie mit.
- Hohe analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie sind kommunikativ, pflegen einen wertschätzenden Umgang mit anderen und zeichnen sich durch professionelles Auftreten (Moderation, Präsentation) und sehr gutes Ausdrucksvermögen aus.
- Zudem sind Sie eine konfliktlösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Eigeninitiative.

**Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs;
- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport
- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
- Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima
- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
- Für die Funktion "IMS-Manager:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.791,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 11 448,32 brutto/Jahr möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobaus

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