Teamleiter:in (w/m/d) Ressourcen Management
vor 1 Woche
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn
Teamleiter:in (w/m/d) Ressourcen ManagementRef. 2974WienVollzeitab sofortunbefristetHome Office 60 %
Die Leistungen und Prozesse des Teams Ressourcen Management unterstützen beim On/Offboarding von externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie bei der Auswahl und Zuordnung von geeignetem internen und externem Personal für Projekte und Betriebe im Auftrag interner und externer Kunden.
Die Mitarbeiter:innen des Teams Ressourcen Management fungieren als zentrale Ansprechpersonen insbesondere für Project Manager, Solution Manager sowie Bid Teams, um durch Beratung das optimale Staffing sowie On/Offboarding zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Leitung bzw. personelle / disziplinäre Führung des Ressourcen Management Teams
- Operative Tätigkeiten als Ressourcen Manager und On/Offboarding Specialist, besonders in Eskalations/Urgenzfällen
- Weiterentwicklung, Coaching, Auslastungs- und Ausbildungsplanung des Teams
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Ressourcensteuerung und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Entscheidungsterminen
- Laufende Abstimmung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu Aufgaben des Teams, in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
Sie bringen mit
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL/HAK, FH, Universität)
- Erfahrung in der disziplinären Führung von Teams
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ressourcenplanung (z. B. Recruiting, Procurement, Consulting, Logistik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern)
- Idealerweise versierte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen sowie Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Ergebnis-, Ziel- und Serviceorientierung wünschenswert
- Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Mindset wünschenswert
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches, analytisches Denken wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Interesse und Wunsch an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzuarbeiten sowie Begeisterung und Affinität für die IT
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung wird ein Jahreszielgehalt ab EUR 92.139,02 brutto all in angeboten. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Benefits im BRZ
- Flexible Arbeitszeit & Teleworking – Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
- Zentrale Lage – Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
- Aus- und Weiterbildung – Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
- Gesundheit – Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
- Buddys & Mentoring – Onboarding und Weiterbildungen
- Betriebliche Vorsorge – Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
- Beruf und Familie – Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
- Vergünstigungen – Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
- Und vieles mehr – Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
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