MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik

vor 4 Wochen

Oberösterreich, Österreich Kepler Universitätsklinikum GmbH Vollzeit

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.


Aufgaben
  • Überwachung von elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen (z.B. Notstromanlagen, Heizungs- und Klimaanlagen, Brandmeldeanlagen, Förderanlagen etc.)
  • Betreuung Dampfkesselhaus (Bereitschaft zur Ablegung der Dampfkesselwärter-Prüfung innerhalb von 6 Monaten ab Dienstantritt)
  • administrative Tätigkeiten (Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen SAP und wave)
  • Behebung von Störungen bzw. Reparaturarbeiten, Mithilfe bei Wartungsarbeiten im jeweiligen Fachbereich
  • Die ständige Erstannahme von Störungsmeldungen und die Weitergabe von Arbeitsaufträgen an die Werkstätten erfordern entsprechendes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen. Für diese Stelle ist es wichtig einen Gesamtüberblick über die technischen Einrichtungen des Kepler Universitätsklinikums am Med Campus zu haben, um rasch und richtig entscheiden zu können.

Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als ElektrotechnikerIn (oder eines artverwandten Elektro-Berufes), GebäudeleittechnikerIn oder als HKLS-TechnikerIn
  • Turnusdienste (7 Tage-Woche)
  • Führerschein Gruppe B
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbständigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung undMehrdienstleistungen
  • volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
  • erwünscht:mind.3-jährige Berufspraxis in der Überwachung und Reparatur von technischen Anlagen
  • Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien

Wir bieten
  • JobID: 7055
    Vollzeit (7 Tage-Woche, Turnusdienst), Dauerverwendung

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
günstige Verpflegung, Vitalküche
firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist nach einem Jahr möglich.
Besetzungstermin: ab sofort


JBG81_AT

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