Prozessmanager Pharmalogistik

Unser Klient, einer der Branchenführer im Bereich Logistik und Transport, zeichnet sich durch eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus. Mit dem Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessern bzw. diese auf das nächste Level zu heben, wird ab sofort folgende neu geschaffene Position besetzt:

• Durchführung von Analysen zum Erkennen von Prozessschwachstellen (KPI, Wertstromanalysen, etc.): Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie Standort- und Lagerleitern
• Erarbeitung einer Automatisierungsstrategie je Lagerstandort und Implementierung dieser in Zusammenarbeit mit der Leitung Operations Pharma
• Erstellung von Investitionsplänen inkl. ROI Berechnungen
• Mitarbeit bei Umsetzungsprojekten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Lieferanten, Forschungsgesellschaften, etc.
• Mitwirken bei externen Arbeitsgruppen und Forschungsprojekten

• Abgeschlossene logistische Ausbildung auf Uni/FH-Niveau
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessverbesserung bzw. Automatisierung von Produktions- und Logistikprozessen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, um effektiv mit Menschen auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
• Souveränität im Umgang mit komplexen und unklaren Situationen, um einfache Lösungen für schwierige Probleme zu finden
• Kompetenz in Business Intelligence: Fähigkeit, relevante Daten präzise zu analysieren und zu filtern
• Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, starkem Prozessdenken sowie Hands-on Mentalität
• Versierter Umgang mit neuen (digitalen) Technologien sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen
• Neugier und Freude am kontinuierlichen Lernen

• Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Logistik unseres Klienten mit: Chance maßgeblich an der Automatisierungsstrategie für verschiedene Lagerstandorte mitzuwirken, kontinuierliche Prozessverbesserungen durchzuführen und dadurch die Effizienz der Logistikprozesse nachhaltig zu steigern
• Attraktive, vielfältige Position - Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen im Unternehmen sowie externen Partnern
• Hands-on Unternehmenskultur

Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 60.000 (exklusive Bonus). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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