Koordinator Fuhrparkmanagement

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Koordinator Fuhrparkmanagement (m/w/d)
38,5 WOCHENSTUNDEN I Wiener Neustadt

• Schnittstelle: Du fungierst als zentrale Bindeglied zwischen Deutschland und Österreich und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des österreichischen Fuhrparks.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Fuhrparkleitern in Österreich zusammen und stehst ihnen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite - sei es bei der Lösung von Problemen, bei rechtlichen Fragen oder beim Informationsaustausch. Du sorgst dafür, dass relevante gesetzliche Änderungen kommuniziert und standortübergreifende Herausforderungen gelöst werden. Zudem kümmerst du dich um die Analyse der Kennzahlen.
• Prozessoptimierung: Du übernimmst die Verwaltung und Auswertung des Digital Roadbook und Track&Trace-Systems und unterstützt durch deine Expertise bei der Optimierung von Abläufen.
• Mobilität: Eine Reisebereitschaft von ca. 20% (AT&DE) ist erforderlich, um den reibungslosen Austausch und die Koordination zwischen den Standorten sicherzustellen.
• Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Logistikleiter Österreich zusammen und unterstützt ihn bei strategischen und operativen Themen sowie bei der Umsetzung von Projekten.

• Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Transportlogistik, idealerweise mit strategischem Fokus.
• Rechtskompetenz: Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Fuhrpark (LKW-Beschaffung, Güterbeförderung, Arbeitsrecht etc.) und die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch professionellen Austausch mit internen und externen Partnern und arbeitest gerne im Team an Projekten und in Arbeitskreisen.
• Technologieaffinität: SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Du wirst in interessante Projekte eingebunden und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
• Perspektive: Eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen in einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
• Faire Entlohnung: Wir bieten ein faires und marktübliches Jahresbruttogehalt von EUR 49.000,-. Zusätzlich beinhaltet unser Gehaltspaket einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.

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