Kabelmonteur:in

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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen.

Der Hauptprozess Strom ist ein integrierter Bestandteil der Energielandschaft in der voestalpine, und betreibt am Standort Linz die Werksstromversorgung und ein thermisches Kraftwerk. In der Werksstromversorgung versorgen wir die Produktionsanlagen mit Strom unter dem Fokus höchster Verfügbarkeit, höchster Effizienz und Nachhaltigkeit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Unternehmen.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:

• Montage von Kabelendverschlüssen und Muffen bis 30kV
• Reparatur- sowie Erneuerungen von Kabeltrassierungen
• Überprüfen von Mittelspannungskabelsystemen
• Instandhaltung an Mittelspannungskabeln, Endverschlüsse und Muffen
• Zusammenarbeit mit externen Baufirmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Führerschein B
• Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Tagschicht

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3336,66 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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