Bereichsleitung Operations

• Seit über 30 Jahren im Bereich Industrie- und Gebäudetechnik tätig
• Vom Familienbetrieb zum Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe gewachsen
• Bei Kunden bekannt für Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit

• Leitung und Organisation des Bereichs Operations (Einkauf, Auftragsmanagement und Logistik)
• Zentrale Schnittstelle und operative Unterstützung der Geschäftsführung sowie Bindeglied zu internen Abteilungen
• Gesamtverantwortung für das Reklamations-Management (2nd Level Support, z.B.: Fehlbelieferungen- oder Bestellungen) in enger Abstimmung mit Technik, Vertrieb und dem Kunden
• Mitarbeiterführung, Personalauswahl und Unterstützung in bereichsübergreifenden HR-Angelegenheiten
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Mitwirkung im Produktmanagement

• Technische Ausbildung (HTL o.Ä.) sowie kaufmännische Kompetenzen (beispielsweise aus dem Projektmanagement)
• Gefestigte Erfahrung in der Mitarbeiterführung- und Entwicklung (mind. 3 Jahre) sowie im Bereich Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• erste Kenntnisse mit gängigen ERP Systemen (SAP, BMD o.Ä.) wünschenswert
• Ein hohes Maß an Empathie, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke sowie Eigenmotivation und der Blick für das Große Ganze runden das Bild ab
• Sehr gute MS Office Paket (Word, Excel, PP) Kenntnisse
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen und wachstumsorientierten Unternehmens, welches Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe ist
• Ein hohes Entwicklungspotenzial innerhalb der Rolle
• Ein bodenständiges und finanziell stabiles Unternehmen
• Tolles Unternehmensklima mit einem starken Zusammenhalt (Teamevents, gemeinsames Mittagessen, etc.)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Parkplatz
• Teamevents
• Weiterbildungen

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