Transfer Pricing Manager

Möchten Sie Ihr steuerrechtliches Wissen in die wachsende Welt von EGGER Holzwerkstoffe einbringen? Dann werden Sie als Transfer Pricing Manager Teil unseres sympathischen Teams Sie berichten an den Head of Tax/Legal/Compliance und beraten im Konzern gestaltend zu Fragestellungen zu Verrechnungspreisen und zur internationalen Steuerplanung, die sich aus unserem weltweiten Geschäftsmodell ergeben.

Standort: St.Johann in Tirol Vertragsart: Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Job-Code: 4304 Abteilung: Corporate Tax/Legal/Compliance

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben

• Zusammen mit dem Head of Tax entwickeln Sie unsere Verrechnungspreis-Richtlinien und unsere Regeln zur Konzernzusammenarbeit weiter
• Sie unterstützen und beraten die internationalen Konzernunternehmen bei der Erstellung und Standardisierung der Verrechnungspreis-Dokumentation und von Intercompany-Verträgen
• Vorausschauend beobachten Sie internationale Gesetzgebungsverfahren und Steuerrechtsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen für unser Verrechnungspreis-System ab
• Die Unterstützung der Steuerabteilungen in den Ländern bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie bilaterale Verständigungsverfahren in Verrechnungspreis-Sachverhalten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Universität/Fachhochschule) mit einem steuerrechtlichen Schwerpunkt
• Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
• Interesse an vielschichtigen Fragestellungen im Bereich internationales Steuerrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. C1), als auch Routine in der Arbeit mit MS-Office und IT-Systemen setzen wir voraus
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit in einem dynamischen Team

Wir bieten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 75.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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