Business Partner People

Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. Die bekannte Möbelmarke aus Schweden setzt ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern - das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente. Bist Du mit dabei?

• Als Business Partner bist du unser Bindeglied zwischen den Vorgesetzten, den Mitarbeitenden und deinen Kollegen in der Personalabteilung. Operative Personalarbeit stimmst du mit unseren HR Operations ab. Zusammen mit den Corporate Funktionen Development und Employer Branding entwickelst du neue Konzepte und Strategien für unseren Bereich.
• Am Standort in Schwarzach (in Summe 400 Mitarbeitende am Standort) ist Kommunikation deine Schlüsselaufgabe. Du gehst aktiv auf Mitarbeitende und Vorgesetzte zu, um Themen abzufangen und zu platzieren - in der Verwaltung sowie in der Produktion.
• In enger Abstimmung mit der Payroll übernimmst du die Aufgaben der Personalbetreuung, insbesondere alle Fragen rund um die Themen Arbeits- und Steuerrecht. Daneben steuerst du auch alle Auswahlverfahren am Standort.
• In unseren KVP-Terminen zu operativen HR-Prozessen wirkst du aktiv und kontinuierlich mit.
• Neben deinen Aufgaben in Schwarzach tauscht du dich auch mit den anderen Business Partnern aus und trägst in Projekten dazu bei, die globale Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe zu verbessern.

• Jeden Tag führst du geplant als auch spontan sehr viele Gespräche und musst dabei verschiedene Interessen zusammenbringen. Kommunikation und Zeitmanagement sind dabei deine absoluten Stärken.
• Viele Anfragen drehen sich um das Thema Personalbetreuung. Um die Themen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden möglichst direkt und unkompliziert lösen zu können, hast du belastbare Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt.
• In deinem Wirtschaftsstudium oder deiner personalspezifischen Ausbildung hast du dir Kentnisse im Bereich des Arbeits- und Steuerrechts angeeignet. Dein Wissen hältst du insbesondere auf den anzuwendenden Kollektivvertrag stetig aktuell.
• Wir haben den Anspruch, sehr gute Dienstleistungen für unser Unternehmen zur Verfügung stellen zu können. Du hast daher Freude daran, in unserem KVP operative Personalprozesse kundenorientiert und digital zu gestalten.
• Wir sind ein internationales Unternehmen und mehrere Business Partner sprechen nur Englisch. Wir müssen uns daher darauf verlassen, dass du sicher in der Kommunikation bist.

• Gestaltungsfreiräume: Unser Management hat immer ein offenes Ohr für innovative Ideen, bei deren Umsetzung du deine Stärken sofort ausspielen kannst.
• Dynamisches Team: In Schwarzach bist du Teil eines kleinen Teams. So kannst du schnell Verantwortung übernehmen und Themen maßgeblich mitgestalten.
• Bei Besuchen der anderen Unternehmensstandorte oder Teamevents lernst du immer etwas Neues kennen und erweiterst somit deinen Horizont.

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