Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Site HR Manager in - Niederösterreich - Talentor Austria GmbH
-
HR Manager
vor 2 Wochen
Niederösterreich, Österreich Topgolf Wien VollzeitGreenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit uber 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern...
-
Niederösterreich, Österreich Powerserv Austria GmbH VollzeitIT-TECHNIKER (M/W/D) PHARMA - ON-SITE IT SUPPORT SPECIALISTEinsatzort3500 Krems an der DonauArbeitszeit38 Std/WocheEntgelt3307.5 €/MonatOur client is an international company in pharma industry, located in Krems an der Donau.We are searching for a fulltime On-site IT Support Specialist. KEY ACTIVITIES & RESPONSIBILITIES Provide desk side support to all...
-
Senior Payroll and HR Services Manager
vor 2 Monaten
Niederösterreich, Österreich GLOCK GesmbH VollzeitWir sind eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 40 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion. Die Geschäftsfelder des global tätigen GLOCK Konzerns umfassen neben dem Kerngeschäft der Sicherheitstechnik die Bereiche Forschung & Entwicklung,...
-
CRM Manager
Vor 2 Tagen
Niederösterreich, Österreich SCHUHFRIED GmbH VollzeitDu möchtest eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich spielen? Als CRM-Manager (m/w/x) bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft unserer Kundenbeziehungen, sondern hast die Möglichkeit, innovative CRM-Strategien und -Prozesse von Grund auf zu entwickeln und zu optimieren. Gemeinsam mit einem...
-
Marketing/CRM Manager
vor 2 Monaten
Niederösterreich, Österreich SCHUHFRIED GmbH VollzeitDu bist als Teil des Marketing-Teams die Expertin bzw. der Experte für Microsoft Dynamics bzw. Dynamics 365 Marketing. Damit nimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Kundenbeziehungen ein und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Strategien zur Kundenbindung. Darüber hinaus bist du die Ansprechperson unseres externen...
-
Software Product Manager
vor 2 Wochen
Niederösterreich, Österreich Doka GmbH VollzeitWith Doka's formwork expertise, impressive constructions are being built all over the world. This is the joint achievement of our more than 9,000 employees in 58 countries around the globe - and we are proud of it. Are you also interested in further development and want to shape the future together with us? Then apply now!Aufgaben As a Software Product...
-
Senior SAP Logistics Consultant
vor 1 Woche
Niederösterreich, Österreich Avectris AG VollzeitBaden/Dübendorf/Oftringen/Bern/HomeofficeDein Job in KürzeDu suchst die Möglichkeit dich mit dem Kunden und deinen Arbeitskollegen weiterzuentwickeln und gleichzeitig eigenständig zu agieren? Dann komm zu uns!Was dich erwartetDu betreust mit viel Freude unserer Bestandskunden im Bereich SAP Logistik UmfeldDu übernimmst die Prozess- und Funktionsberatung...
-
Senior SAP Security Consultant
vor 1 Woche
Niederösterreich, Österreich Avectris AG VollzeitBaden/Dübendorf/Oftringen/Bern/HomeofficeDein Job in KürzeDu brennst für SAP Security Themen und möchtest deine Erfahrung bei einem führenden Service-Provider erfolgreich anwenden und weiterentwickeln? Begeistert dich der Mix aus Projektarbeit, Beratung und Support? Dann bist du bei uns genau richtig!Was dich erwartetDu berätst unsere internen und...
Site HR Manager in
vor 2 Monaten
Unser Klient ist eine Niederlassung eines dynamisch wachsenden, eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort einen arbeitsrechtserfahrenen und engagierten HR-Profi.
Als Mitglied des lokalen Managementteams interagieren Sie in der Matrix-Struktur auch als Sparringspartner in mit der HR-Leitung im Headquarter, an die Sie fachlich berichten.
Site HR Manager in (w/m/x)
Produktionsstandort - Einzugsgebiet Wien
Aufgaben
- Begleitung der Mitarbeit innen über den gesamten Employee Life Cycle
- Mitarbeit bei der Implementierung der HR-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Strategische r Sparringspartner in in HR-Themen für das lokale Führungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung im HQ zur Schaffung einer gemeinsamen, leistungsstarken Corporate Culture im kulturellen Wandel inklusive Unterstützung bei den Integrationsprozessen
- Aktive Förderung des organisatorischen Erfolgs sowie der Mitarbeiterbindung durch Erarbeiten und Umsetzen effektiver Richtlinien, Prozesse, Bedingungen und Konditionen, die Spitzenkräfte anziehen
- Aktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Vertragserstellung
- Bereichsübergreifende Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung sowie Optimierung und Harmonisierung von State of the Art-HR-Prozessen
- Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
- Mitarbeit und Einführung von "Comp & Ben-", Employer Branding-, Trainings- und Entwicklungsprogrammen sowie Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance
- Erstellung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, 4 Tagewoche, Schicht, Teilzeit)
- Koordination und Überwachung der Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Führungskräfte bei der jährlichen Gehaltsplanung und dem Leistungsmanagementzyklus
- Gemeinsam mit einem Direct Report verantwortungsvolle Übernahme administrativer und operativer HR-Aufgaben wie Vertragsmanagement, Fuhrparkverwaltung, Gesundheits- und Sicherheitsthemen sowie DSGVO-Aktivitäten
Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
- Rund 8-10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - idealerweise in einem (pharmazeutischen) Produktionsbetrieb - an einem lokalen Standort eines matrixorganisierten Unternehmenskontextes mit globaler Präsenz
- Nachweisliche Erfahrung in allen Aspekten des Personalwesens, einschließlich Vergütungen, Talentmanagement, Rekrutierung, Mitarbeiter innen-Life Cycle, Change Management und organisatorische Effizienz
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und im Aufsetzen von Vertriebsvereinbarungen sowie ausgeprägte Erfahrung mit Arbeitszeit- und Schichtmodellen
- Expertise in der Entwicklung von Richtlinien und Schulungskonzepten sowie in der Verknüpfung globaler Prozesse und Initiativen mit lokalen Anforderungen
- Starke Kommunikations-, Kooperations- und Verhandlungskompetenzen sowie die Fähigkeit, strategische Themen und Agenden aktiv zu beeinflussen
- Unternehmerisches Denken mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
- Ausgeprägtes Interesse an State of the Art-HR-Praktiken und HR-Trends sowie rechtlichen Veränderungen von Arbeitgeber innen-Relevanz
- Energiegeladene Arbeitsweise mit Leidenschaft und gesundem Pragmatismus
- Sie sprechen / schreiben Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlen sich in einem englischsprachigen Unternehmenskontext mit Ihrer Sprachkompetenz (mindestens B2) wohl
- Hohe digitale und IT-Affinität sowie versiert im Umgang mit HR-Softwarelösungen inkl. MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Ihre Triebfedern sind Ihr positiver Mindset, Ihr Out-of-the-Box-Denken sowie Ihr Gestalten- und Aufbauen-Wollen verknüpft mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, Service- bzw. Teamorientierung und Handschlagqualität
Wir bieten
- Als "Site HR Manager in (w/m/x)" arbeiten Sie in einer geschäftskritischen Schlüsselposition und haben die Möglichkeit, Ihren eigenen beruflichen Fußabdruck zu hinterlassen
- Sie arbeiten auf "Director"-Level Seite an Seite mit dem lokalen Unternehmensmanagement und den Mitarbeiter innen am Produktionsstandort sowie im HQ - alles in allem in einer dynamischen, pragmatischen, familiären, inspirierenden und verlässlichen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sie erleben ein breites Unternehmensspektrum bei Ihrem Arbeiten: sei es am Produktionsstandort als auch im Headquarter in Wien oder an weiteren Unternehmensstandorten
- Äußerst abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit unzähligen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einer Präsenzkultur, die Home-Office & flexible Arbeitszeitgestaltung bietet; ebenso wie diverse Benefits (u.a. vielfältige Gesundheitsmaßnahmen)
- Unser Klient bietet für diese generalistische HR-Expert innen-Position ein attraktives Jahresbruttogehalt (KV Chem. Industrie) abhängig von Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Erfahrung
JBG81_AT