StationssekretärIn/AmbulanzsekretärIn für die Pflege
vor 2 Monaten
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Aufgaben
- organisatorische und administrative Tätigkeiten (Terminvergabe, Organisation von Untersuchungen, PatientInnentransporte, Telefonbedienung, div. Bürotätigkeiten)
- Vorbereitung von standardisierten diagnostischen Programmen (z. B.: Blutabnahmeetiketten, Formulare, )
- Kommunikation mit PatientInnen
- Wäschever- und entsorgung
- Hol- und Bringdienste
- Vorbereitung von Anforderungen für Ge- und Verbrauchsgüter (z. B.: Verbandmaterial, Medikamente, )
- Ge- und Verbrauchsgüter, Medikamente nach Anlieferung kontrollieren und verräumen
- Unterstützung bei sonstigen administrativen Belangen der Pflege
Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
- Bereitschaft zu Fortbildung, Mehrleistungen und Wochenenddiensten
- erwünscht:abgeschlossene Ausbildung zur/zum StationssekretärIn (bzw. vergleichbare Ausbildung wie z. B. Medizinische/r VerwaltungsassistentIn, Medizinische Verwaltungsfachkraft etc.) bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zur/zum Stationssekretärin zu absolvieren
Wir bieten
JobID: 6990
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
:
- Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
- ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
- Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.607,00 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ehest möglich
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