Montageleiter Kältetechnik

Bei Caverion sind täglich über 1000 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten in ganz Österreich für Lösungen in der Gebäudetechnik und für Industrieanlagen und Infrastrukturprojekte verantwortlich. Kunden bauen auf unsere technische Kompetenz über den gesamten Lebenszyklus hinweg - angefangen bei der Planung, über die Errichtung bis hin zur Wartung, Service und Betriebsführung. Sonderkompetenzen in den Bereichen Kältetechnik, Gebäudeleittechnik (Automatisierung), Energieoptimierung und Tunneltechnik komplettieren das Dienstleistungsangebot. Die Caverion Österreich GmbH ist Teil des internationalen Konzern der Caverion Corporation mit Sitz in Finnland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter Kältetechnik (m/w/d) für unseren Standort in Wildon

• Sicherstellung einer fachgerechten Montageabwicklung
• Führung und Einsatzplanung von MitarbeiterInnen
• Allgemeine Baustellenkoordination und Ansprechpartner auf der Baustelle
• Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung
• Schnittstelle zu Kunden und Sublieferanten,
• Früherkennung von Abweichungen im Projektverlauf, Baustellen-/Projektcontrolling
• Sicherheitsvertrauensperson samt nötiger Dokumentation
• Bereitschaftsdienst

• abgeschlossene technischen Ausbildung Kältetechnik, Gebäude/Installationstechnik oder Elektrotechnik
• mehrjährige branchenspezifische Montageerfahrung in einer leitenden Funktion
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme und Office Programmen
• Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Kostenbewusstes Denken sowie Entscheidungsfähigkeit

Wir arbeiten als Team

• Wir sind ein kleiner Teil eines großen internationalen Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.

Wir entwickeln uns stetig weiter

• Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wir halten was wir versprechen

• Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.800, Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, zahlen wir gerne auch mehr

• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit

• Firmen-Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teamevents

• Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (bsp. Kleidung, Online-Shopping, Reisen, Schmuck, Sportkurse)

• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt sowie Gesundheitsaktionen

• Firmenhandy, Laptop & Firmenwagen

• Betriebliche Zukunftsvorsorge

• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

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