Junior Sales Manager mit Führungspotential

vor 2 Monaten


Niederösterreich, Österreich RWA Raiffeisen Ware Austria AG Vollzeit
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Junior Sales Manager mit Führungspotential (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben
  • Schrittweise Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Ersatzteile/Reifen für Österreich und Export
  • Unterstützung in der Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms in technisch-kaufmännischen Belangen
  • Erstellen von Konzepten bzw. sukzessive Übernahme von Projekten
  • Unterstützung im Vertrieb des Produktportfolios, technische Beratung der Kunden und Steigerung des Marktanteils
  • Aufbereitung von Vertriebsanalysen und Reportings
  • Kommunikationsschnittstelle zu den Kunden und zu internen Abteilungen
  • Koordination von Vertriebsmaßnahmen

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Lehre, BHAK/BHAS, HTL) oder Studium
  • Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
  • Bezug zu Landtechnik, Ersatzteilen bzw. Reifen von Vorteil
  • Führungspotential für spätere Übernahme von Vertriebsverantwortung
  • Kundenorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Wir bieten
  • Ein Gehalt von monatlich € 2.800- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung, freie Zeiteinteilung)
  • Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot


Einstellen zum: ehest möglich

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