IT Testmanager

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

Du bist bei uns richtig, wenn du in unserem IT-Team gemeinsam mit den Fachabteilungen den Change der Bank mitgestalten willst. Als erfolgreiche Bank agieren wir über die Landesgrenze hinaus in einer herausfordernden (digitalen) Umwelt. Du bekommst bei uns die Chance, eigene Ideen einzubringen und mit Engagement unsere Projekte zum Erfolg zu führen. Werde Teil unseres IT-Teams, das sich als Business Enabler versteht, mit überzeugter und überzeugender agiler Haltung. Wir suchen in BREGENZ einen

IT TESTMANAGER (M/W/D)

• Du planst, koordinierst und unterstützt die Testaktivitäten bei internen Softwareprojekten
• Du entwickelst unsere Teststrategie und die Testkonzepte, speziell auf agile Methoden ausgerichtet, weiter
• Die Organisation und Moderation zur Abnahme der Tests mit den Bankmitarbeitenden liegen in deiner Hand
• Du stimmst Test- und Abnahmeaktivitäten mit unserem externen Partner ab
• Gemeinsam mit Projekt- und Entwicklungsteams optimierst du die Lieferqualität für die Fachabteilungen

• Du bringst eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit
• Praktische Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein wird dir von anderen bestätigt
• Du liebst eine methodische Arbeitsweise, basierend auf sorgfältiger Analyse
• Mit viel Überzeugungskraft und Engagement gehst du eigenständig neue Themen an

Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.

Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

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