Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in - Wien - HDI Versicherung AG
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Finanzexperte:in für digitale Prozesse
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich HDI VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in, die sich auf die Erstellung von Quartalsabschlüssen nach IFRS spezialisiert hat.Die Entwicklung von Softwareprodukten für die Digitalisierung von Rechnungswesen-prozessen ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position.Die Analyse von Geschäftsprozessen und die Erarbeitung von...
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Finanzexperte:in
vor 4 Wochen
Wien, Wien, Österreich HDI VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in, die sich in der Erstellung von Quartalsabschlüssen nach IFRS auskennt und sich in agilen Arbeitsumgebungen zurechtfindet.Die Entwicklung von Softwareprodukten für die Digitalisierung von Rechnungswesen-prozessen ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position.Die Analyse von...
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Finanzexperte:in
vor 2 Monaten
Wien, Wien, Österreich HDI VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in, die sich auf die Erstellung von Quartalsabschlüssen nach IFRS spezialisiert hat. Die Position beinhaltet die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte für die Digitalisierung von Rechnungswesen-prozessen, die Analyse von Geschäftsprozessen und die Erarbeitung von Anforderungsdokumentationen in...
Erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in
vor 3 Monaten
HDI hat sich seit 1983 als leistungs- und qualitätsorientierter Sachversicherer etabliert.
Anfangs für Industriekunden zuständig, wandelte sich das Unternehmen schnell und ist seit 1990 im Bereich Kfz und seit 1996 in den Bereichen Unfall, Rechtsschutz und Haushalt/Eigenheim tätig.
Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Chance, im vielseitigen Aufgabengebiet des Rechnungswesens tatkräftig zu unterstützen.
Aufgaben
In dieser Position sind Sie direkt der Abteilungsleitung Rechnungswesen unterstellt und übernehmen die eigenständige Bearbeitung der täglichen Aufgaben und wesentlichen Prozesse.
- Mitarbeit bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse nach IFRS unter Beachtung aller relevanten Regelwerke
- Mitwirkung an Monatsabschlüssen nach den ungarischen gesetzlichen Regelungen sowie Unterstützung bei Buchhaltungsaufgaben (Buchungen in Haupt- und Nebenbüchern, Steuerabfuhr, Meldewesen, ) in Ungarn
- Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte für die Digitalisierung von Rechnungswesen-prozessen
- Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Anforderungsdokumentationen in einem agilen Arbeitsumfeld
- Qualitätssicherung und Abnahme von Entwicklungen
- Allgemeine Administration im Buchhaltungsbereich
- Business-Owner:in mit Schnittstelle zu den agilen Teams, unseren Business Owner:innen und zu unseren Business-Experten:innen
Profil
- Laufendes/ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder fachspezifische Ausbildung (z.B. Abschluss als Bilanzbuchhalter:in)
- Idealerweise umfassende Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), insbesondere IFRS 17
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Ungarischkenntnisse
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sowie generelle technische Affinität setzen wir voraus
- Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Dienstreisen nach Ungarn (z.B. Jahres- und/oder Quartalsabschlüsse)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in
Vollzeit / 37,5 Stunden pro Woche
Dienstort: Wien Reisebereitschaft nach Ungarn
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 3.138,19 brutto für 37,5 Stunden/Woche. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, attraktive freiwillige Sozialleistungen, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten. Gemeinsam Vielfalt leben und erleben
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
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