Kaufmännische:r Gruppenleiter:in im Bereich Spengler

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die kaufmännische Kompetenz mit strategischem Weitblick verbindet? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Bauprojekte aktiv mit

• Verantwortung übernehmen: Sie führen eine kaufmännische Gruppe und steuern Bauprojekte in den Bereichen Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit.
• Strategische Impulse setzen: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung entwickeln und realisieren Sie strategische Ziele und bringen Ihre Expertise bei der Akquisition neuer Aufträge ein.
• Zahlen im Blick behalten: Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse sowie Planungskennzahlen und sorgen für ein präzises Reporting an die Bereichsleitung.
• Prozesse managen: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Offene-Posten-Management sowie Vertragsüberwachung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Entwicklung fördern: Sie verantworten Schulungs- und Entwicklungspläne für Ihre kaufmännischen Teammitglieder und treiben so deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung voran.
• Kommunikative Schnittstelle: Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Einkauf, Rechtsabteilung, Bauleitung und weiteren internen sowie externen Partnern.

Profil

• Kaufmännische Expertise: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Bauwirtschaft.
• IT-Affinität: Hervorragende Kenntnisse in MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools.
• Vertragsprofi: Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Baurecht.
• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.

Wir bieten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000,- EUR vorgesehen. Darüber hinaus erhalten Sie eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Sie haben die Möglichkeit Ihre Aufgabe aber auch diverse Prozess aktiv mitzugestalten, Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch Weiterbildungsmöglichkeiten noch gezielt weiterzuentwickeln. Neben dem Angebot von diversen Social Events besteht auch die Möglichkeit flexibel vom Home-Office aus zu arbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Es erwartet Sie ein sehr junges und dynamisches Team. Sie arbeiten direkt mit der Bauleitung (inkl. zusätzlichem Arbeitsplatz auf den eigenen Baustellen) zusammen und haben Mitwirkungsmöglichkeiten in diversen Prozessgestaltungen. Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern (jährlicher Entwicklungsplan, Konzernakademie) sowie Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz runden unser Angebot ab.

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