Technischer Geschäftsführer

vor 3 Wochen


Burgenland, Österreich Trofer & Partner GmbH Vollzeit

Als Executive Search Consultants sind wir von OCEANS 5 von unserem Kunden exklusiv mit Suche, Beratung und Auswahl des neuen Top-Managements eines Industrieunternehmens beauftragt.

UNTERNEHMEN

  • etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf Entwicklung, Produktion und Montage technologisch führender Lösungen für die Wohn- und Arbeitswelt
  • ca. 300 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • langjähriger, hoch angesehener Arbeitgeber der Bauzulieferindustrie in der Region
  • mit teamorientiertem Arbeitsumfeld, Innovationsgeist und hohen Qualitätsansprüchen
  • Zentrale im Burgenland, weitere Standorte Deutschland, der Schweiz und Ungarn

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung (gemeinsam mit dem kaufmännischen GF-Kollegen) für die strategische Ausrichtung, die weitere Profitabilität und das langfristige, stetige Wachstum des Unternehmens
  • die technischen Bereiche der Planung, Entwicklung und der Produktion am Standort übergeordnet verantwortet
  • den Weg der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung konsequent weiterverfolgt
  • Kundenbeziehungen und Geschäftspartnerschaften pflegt und weiter ausbaut
  • das motivierte Team führt und die positive Unternehmenskultur weiter fördert
  • am Puls des Marktes bleibt und Chancen und Risiken für die weitere Geschäftsmöglichkeiten identifiziert

Profil
  • erfahrene, souveräne Führungspersönlichkeit aus der Industrie oder dem Bau- Baunebengewerbe
  • mit Führungserfahrung in der Fertigung (z.B. Produktionsleitung, Werksleitung)
  • mit visionärer Stärke und ausgeprägtem Zug zum Tor, um die Ausrichtung des Unternehmens mit Blick auf Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit voranzutreiben
  • mit Ziel- und Ergebnisorientierung, um die Ressourcen effektiv zu planen und einzusetzen
  • mit ausgeprägten Führungsqualitäten, hoher sozialer Kompetenz und kommunikativen Fähigkeiten, um mit dem Mutterkonzern, dem Top Management Team und den Mitarbeiter:innen langfristig gut zusammenarbeiten zu können
  • mit Verständnis und Wertschätzung für die regionale Verwurzelung des Teams

Wir bieten

Geboten wird eine markt- und branchenübliche Vergütung verbunden mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Bonus und einem Firmenwagen.


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