Gruppenleiter in Stammdaten

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix

Sie möchten uns mit Ihren Führungsqualitäten, Ihrer innovativen und zielstrebigen Art unter Strom setzen? Über den Tellerrand hinaus sehen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie als Gruppenleiter in für unser Stammdaten-Team genau richtig.

• Teamführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen.
• Qualitäts- und Datenmanagement: Sie bauen Systeme und Prozesse zur Sicherung der Datenqualität auf und pflegen diese in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln und setzen effiziente Prozesse um, insbesondere zur gezielten Zusammenführung und Harmonisierung von Daten aus verschiedenen Quellen. Dabei bearbeiten und beheben Sie gezielt vorhandene Altlasten in den Stammdaten.
• Stammdatenmanagement: Sie überwachen und verbessern die Genauigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz aller Stammdaten und unterstützen aktiv stammdatenorientierte Projekte.
• Fehler- und Duplikatbereinigung: Sie identifizieren, analysieren und korrigieren Fehler sowie Duplikate, nicht nur in Kund innendaten, sondern auch in anderen relevanten Datenbereichen.
  

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau.
• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise erste Führungserfahrung und können effizient Arbeitsprozesse optimieren.
• Als Lösungsbringer in und Netzwerker in haben Sie innovative Ideen zur Optimierung der Datenqualität und begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke notwendige Schnittstellen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen PM (Core) und I-SU (mit Schwerpunkt Stammdaten).
• Erfahrung im (Stammdaten-) Reportingbereich ist von Vorteil.
• Als empathische r und offene r Wegbereiter in haben Sie die Fähigkeit ein Team zu motivieren, zu führen und zu formen.
• Wenn Sie zusätzlich strukturiert, zielstrebig arbeiten und über analytisches Denkvermögen verfügen, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

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