Analytische Chemikerin

DirectSens, gegründet im Jahr 2013, ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer Belegschaft von 30 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Anwendung von Enzymtechnologien für quantitative analytische Anwendungen spezialisiert hat. Darauf basierende Sensorsysteme werden in Wien entwickelt und produziert. Die Produkte kommen weltweit, zum Beispiel im Gesundheitswesen, als auch in der Lebensmittelqualitätskontrolle zum Einsatz. Am Standort Muthgasse 11, 1190 Wien erwartet Sie ein engagiertes multidisziplinäres Team, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen werden.

• Planung und Durchführung von Experimenten zur Charakterisierung von Sensoren hinsichtlich Sensitivität, Spezifität, Wiederfindung, Robustheit und weiteren Leistungsparametern
• Optimierung und Weiterentwicklung der Sensorleistung
• Auswertung und Interpretation von Versuchsergebnissen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumenten
• Durchführung systematischer Literaturrecherchen zur Identifikation innovativer Technologien und wissenschaftlicher Entwicklungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Analytische Chemie oder einem verwandten Fach
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der Bestimmung und Optimierung von Leistungsparametern analytischer Systeme und in der Kalibration über Referenzmethoden und deren Validierung
• Erfahrung in der statistischen Datenauswertung und -aufbereitung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office und Auswertesoftware (Excel, Origin, R)
• Kenntnisse in elektroanalytischen Messmethoden und Biochemie (Enzymkinetik, Assay-Entwicklung) von Vorteil

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit stetigem internationalem Wachstum und solider finanzieller Bilanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Überstunden, Home-Office-Optionen
• Ein offenes und positives Teamklima, geprägt von Freude an der Arbeit und gegenseitigem Respekt, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein Mindestgehalt von € 53.000,00 brutto jährlich auf Vollzeitbasis, basierend auf dem Kollektivvertrag, Überzahlung abhängig von Qualifikation und Branchenerfahrung
• Zusatzleistungen in Form von Essenszuschuss, Mobilitätsoptionen wie Jobtickets für den öffentlichen Verkehr oder ein Dienstfahrrad

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