ASCO Engineering - ein Unternehmen der HR Group - ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
Aufgaben

• Recruiting-Prozess: Du übernimmst die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Dazu gehören die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, das Sichten von Bewerbungsunterlagen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Onboarding: Du organisierst und begleitest den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter:innen, sodass sich diese schnell in ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtfinden und sich willkommen fühlen.
• Administration: Du erledigst diverse administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Pflege von Personalakten, das Erstellen von Arbeitsverträgen und die Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
• Zeitwirtschaft: Du erfasst und verwaltest die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter:innen und sorgst für die korrekte Abrechnung von Überstunden und Abwesenheiten.
• HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit, wie der Entwicklung von Mitarbeiter:innengespräche, Weiterbildungsprogrammen oder der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Personalverrechnung zusammen, um eine reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.
• Ansprechpartner:in: Du stehst allen Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um das Thema HR zur Verfügung und unterstützt sie gemeinsam mit dem Personalleiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW/FH/UNI/Lehre).
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrungen in der Transportlogistik sind von Vorteil.
• Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zeigst Eigeninitiative und hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Du bringst Humor und Motivation mit und passt optimal in unser dynamisches Team.

Wir bieten

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Du kannst dich auf ein attraktives Gehalt zwischen EUR 2.900,00 und EUR 3.650,00 brutto/Monat freuen, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

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