Projektentwickler Photovoltaik

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Projektentwickler Photovoltaik (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Sie konzipieren und betreuen Photovoltaik-Projekte für Gewerbe und Industrie (insbesondere Agri-PV und Batteriespeicher)
• Sie identifizieren bzw. akquirieren neue Projekte, bauen Kontakte zu potentiellen Projektpartner:innen auf und führen Vertragsverhandlungen
• In der Kalkulation bzw. Vertragsgestaltung arbeiten Sie mit verschiedenen Tools und Vorlagen, die Sie aktiv weiterentwickeln
• Sie entwickeln Power Purchase Agreements (PPAs) und Energiemanagement-Konzepte gemeinsam mit unserem Engineering-Team
• Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Photovoltaikprojekten mit
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Agri-PV bzw. Batteriespeichersysteme (BESS)
• Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind es gewohnt Aufgaben sowohl selbständig, als auch im Team zu erledigen
• Perfekte Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.).
• ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich

JBG81_AT

---