Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Nachwuchsführungskraft Verkauf - Steiermark - XXXLutz KG

  • Nachwuchsführungskraft Verkauf

    vor 2 Monaten

    Steiermark/Kärnten, Österreich XXXLutz KG Vollzeit

    Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt...

Nachwuchsführungskraft Verkauf

vor 3 Monaten

Steiermark, Österreich XXXLutz KG Vollzeit

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels.

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
Filiale Unterwart, Filiale Wien 22.Bezirk (1220), Filiale Gleisdorf, Filiale Wr.Neustadt, Filiale Lieboch, Filiale Wien 3.Bezirk (1030), Filiale Feldbach, Filiale Graz, Filiale Parndorf, Filiale Wien 15.Bezirk (1150), Filiale Brunn/Geb., Filiale Wien 21.Bezirk (1210), Filiale Leibnitz, Filiale Eisenstadt

Voll-/Teilzeit


Aufgaben
  • Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
  • Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
  • Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
  • Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung

Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Relevante Produktkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten

Wir bieten
  • Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet
  • Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
  • Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung

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