Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in in der Abteilung Vertragspartner Medizinische Dienstleister und Gesundheitssystem

vor 3 Wochen


Wien, Österreich Dachverband der Sozialversicherungsträger Vollzeit

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n

Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in

in der Abteilung Vertragspartner Medizinische Dienstleister und Gesundheitssystem (VMDG)

Die Abteilung

Die Abteilung Vertragspartner Medizinische Dienstleister und Gesundheitssystem besteht aus multiprofessionellen Teams, welche sich in einem breiten Aufgabenspektrum mit gesundheitsökonomischen Fragestellungen im Rahmen der Gesundheitsversorgung, HTA und Versorgungsprozessen, koordinierenden Tätigkeiten im Rahmen der Gesundheitsreform (Zielsteuerung-Gesundheit) und diversen operativen Prozessen (z.B. Abrechnungen mit Bund und Trägern) beschäftigt.

Im Vertragspartnerbereich werden, unter enger Einbindung der Sozialversicherungsträger, Vertragsangelegenheiten hinsichtlich der bundesweiten Verträge abgehandelt (z.B. Eltern-Kind-Pass, Kinder- und Jugendrehabilitation, Gesamtvertrag klinisch-psychologische Diagnostik, Hebammengesamtvertrag, IVF-Fonds, CT/MR-Gesamtvertrag) und mit Interessensvertretungen Verhandlungsgespräche geführt und Vertragsabschlüsse erzielt.


Aufgaben

Aufgabe der stellvertretenden Abteilungsleiterin/des stellvertretenden Abteilungsleiters ist die kooperative Führung der Abteilung und strategische Planung der Aufgaben, die Leitung von Teams im Bereich der operativen Prozesse und Vertragspartner sowie die inhaltliche Leitung und Qualitätssicherung zu juristischen Fragestellungen.

Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

  • Personalführung und -mentoring, Organisation, Planung, Strategie im Rahmen der Abteilungsleitung
  • Verhandlungen unter Einbindung der Träger führen
  • Vertragsgeschäfte verantworten
  • Analysen des Versorgungsgeschehen und Bedarfs beauftragen und beaufsichtigen
  • Juristische und fachliche Expertise erbringen
  • Vertretung des Dachverbandes in diversen Gremien

Profil

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, einen Hochschulabschluss und Erfahrung im österreichischen Gesundheitssystem sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen.

Sie bekennen sich zu einem gesundheitsfördernden Führungsstil und verfügen über eine tiefgehende Expertise des österreichischen Gesundheitssystems und des Sozialversicherungsrechts.

Außerdem beherrschen Sie die Grundlagen im Vertragspartnerrecht und der Ökonomie und verfügen über ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick.

Zusätzlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Analysevermögen und Ihr überdurchschnittliches strategisches Denken aus.

Weiters erfordert die Stelle exzellente Englisch und MS-Office Kenntnisse sowie umfassende Projektmanagement Kenntnisse.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ausgezeichnete Moderations- und Präsentationstechniken.

Eine ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

  • Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
  • Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
  • Die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Kollegialer und wertschätzender Umgang

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

  • Bereits abgeschlossene Dienstprüfungen (Grundausbildung und Führungskräfteausbildung)
  • Führungserfahrung
  • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Juristische Aus- bzw. Fortbildung auf Hochschulniveau

Wir bieten
  • Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
  • Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
  • Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
  • Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
  • Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Massageangebot, Yoga, )
  • Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel
  • Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr

Gemäß 4 der Richtlinien zur Gleichbehandlung von Dienstnehmer:innen bei den Sozialversicherungsträgern (Dachverband) iVm 1 Z 4 des Frauenförderungsplanes ist der Dachverband bestrebt, den Frauenanteil in diesem Funktionsbereich zu erhöhen.

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung, die im Regelfall sechs Monate dauert € 4.974,44 brutto pro Monat danach € 5.180,64 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 111. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 20. Dezember 2023). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.


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  • Wien, Österreich Stadt Wien Vollzeit

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  • Wien, Österreich Stadt Wien Vollzeit

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