Experte PCBA Design

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Job-Nr.: 104983
Einsatzort: Südliches Niederösterreich
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.500,-
Aufgaben

• Optimierung des Designs von Leiterplatten (PCBA) hinsichtlich Kosten, Installationsplatz und Produktion
• Leitung von Design-to-Cost-Workshops und Überprüfung des Layout-Designs
• Bewertung/Erstellung von komplexen mehrschichtigen Leiterplattenlayouts unter Berücksichtigung der Design-, Prozess- und EMV-Anforderungen sowie der geltenden Richtlinien (z. B. IPC)
• Erstellung und Pflege von Komponenten in der zugehörigen Datenbank
• Simulation von Eigenschaften des Leiterplattendesigns (z. B. Signal- und Energieintegrität)
• Erstellung von Produktionsunterlagen, der dazugehörigen Dokumentation und der Anforderungen an den Lieferanten/die Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit Elektronikentwicklern, Designern, Lieferanten und Produktion
• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen (interne und externe Koordination)
• Untersuchung und Einführung neuer Designlösungen/Technologien
• Schulung und Coaching

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH etc.) idealerweise in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik o.ä. Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion/Entwicklung von Leiterplatten (Layout, PCB-Technologie, Montage, Prozesse usw.)
• Verständnis für Kostenfaktoren im Bereich PCBA-Design und Produktion
• Erfahrung mit PCBA-Beschichtungsprozessen ist erforderlich
• Kenntnisse im EMC-konformen Design, in Signal- und Energieintegrität
• Know-How im Automobilbereich ist wünschenswert
• Mit relevanten PCB-Design-Standards und Richtlinien vertraut
• Funktionales Verständnis komplexer Systeme, bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software
• Kenntnisse in Altium Designer von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhafte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Automobilsektor wünschenswert

Wir bieten

• Langfristige Karriereplanung
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Strukturierte Einarbeitungs- und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office etc.)
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Parkmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Betriebsratsessen
• Gute Infrastruktur
• Gesundheitsprogramme, Sport und Teamveranstaltungen
• Kantine oder Essenszuschuss
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat

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