Lehrlingsausbilder in Mechatronik

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Lehrlingsausbildung im Bereich der Mechatronik - Elektronik
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (inhaltlich & didaktisch)
• Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie der Berufsschule
• Betreuung der Lehrlinge auf dem Weg zu selbstbewussten Fachkräften
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Elektronik / Automatisierung (Lehre, Werkmeister oder HTL)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• ausgeprägtes fachliches Know-How in der Mechatronik mit Fokus auf Elektronik (Digitaltechnik, Bauteilkunde, Autodesk Eagle, )
• Leidenschaft für und Erfahrung in der Arbeit mit Lehrlingen
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

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