Regionsleitung Werkstätten Kärnten

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Als Arbeitgeber mit über 1.200 MitarbeiterInnen, als Ausbilder mit über 88 Lehrlingen, als Dienstleister mit Hunderten bestens ausgebildeten Fachberatern und als Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Gemeinsam erfolgreich sein
Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg.
Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken.

Regionsleitung Werkstätten Kärnten (m/w/d) VZ
Standort: Kärnten/Klagenfurt

• Teamführung und Personalentwicklung: Sie führen ein engagiertes Team aus Werkstattleitern und -mitarbeitern, entwickeln diese weiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung: Sie haben die Freiheit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und langfristige Veränderungsprozesse zu initiieren, um das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.
• Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind.
• Strategische und operative Standortentwicklung: Ihre Aufgabe ist es, Wachstums- und Optimierungspotenziale der Werkstätten zu identifizieren und mit gezielten Maßnahmen umzusetzen. Hierzu gehört die Entwicklung neuer Prozesse und die Optimierung bestehender Abläufe.
• Budget- und Kostenkontrolle: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die gezielte Steuerung von Investitionen, um sicherzustellen, dass finanzielle Ressourcen effektiv genutzt werden.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Spartenleitung und durch die Kooperation mit anderen Abteilungen fördern Sie den Austausch von Know-how und schaffen Synergien, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) im Bereich Kfz-Technik, Baumaschinentechnik, Landmaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Schlosser, etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie sind kommunikationsstark und besitzen Verhandlungsgeschick. Ihr Denken ist kundenorientiert, von Servicebereitschaft und unternehmerischem Handeln geprägt.
• Hands-On Mentalität und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, innerhalb Ihrer betreuten Region zu reisen.

• Attraktives Vergütungspaket: Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der "UNSER LAGERHAUS" Warenhandelsgesellschaft m.b.H. und wird durch eine leistungsorientierte Prämie sowie die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ergänzt.
• Zusätzliche Vorteile: Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sowie ein Firmenhandy und Notebook stehen Ihnen zur Verfügung.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven: Eine stabile Unternehmensstruktur bietet Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum internen Aufstieg.
• Gestaltungsfreiraum: In dieser Position haben Sie strategischen Einfluss und können eigenverantwortlich arbeiten.
• Umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung "on the job" sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.

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