Wir entwickeln und produzieren intelligente Anlagensysteme. Dabei kommen modernste Digitalisierungs-, Software-, Automatisierungs- und Robotik-Lösungen zum Einsatz. Unser Unternehmensgründer Günter Knapp war ein Erfinder. Das prägt unsere Unternehmenskultur bis heute, denn er löste bereits in den 50er Jahren mit seinen Ideen viele Probleme der damaligen Zeit. Günter Knapp gründete sein Einzelunternehmen 1952 mit 2 Mitarbeitenden in Graz. Seit damals haben wir uns mit rund 7.300 Mitarbeiter:innen und 62 Standorten weltweit zu einem internationalen Konzern entwickelt.

Mit unseren innovativen Technologien bieten wir alles aus einer Hand, was Unternehmen für eine effiziente Lagerlogistik benötigen. Trotz der Größe und der weltweiten Ausrichtung haben wir uns unseren gemeinsamen Spirit beibehalten und sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur. Jede und jeder von uns hat unterschiedliche Erfahrungen, Ausbildungen und Blickwinkel und das ist gut so. Wir legen großen Wert auf Vielfalt, denn das macht uns erfolgreich. Was uns alle vereint, ist unsere Leidenschaft für die tägliche Arbeit: Unser KNAPP-Spirit.

• Du erstellst Termin- und Personalpläne für Intralogistik-Projekte in den Bereichen SW-Inbetriebnahme oderPLC-Inbetriebnahme
• Du stimmst dich mit Kolleg:innen angrenzender Fachbereiche über Machbarkeit, Besonderheiten und mögliche Optimierungen ab
• Du beteiligst dich an der Lösungsfindung bei komplexen Projekt-Herausforderungen
• Du bereitest die Projekte für die abwickelnden Fachbereiche auf und übergibst diese zur Durchführung

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung (bevorzugt HTL bzw.HAK)
• Du konntest bereits mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen SW- oder PLC-Inbetriebnahme sammeln
• Du bist gut strukturiert und selbstorganisiert
• Dir macht es eine Freude dich auch auf Englisch zu verständigen
• Duverfügst über Basiswissen inTerminplanungstools wie bspw. Microsoft Project

Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln.Diese Position wird mit zumindest brutto € 3.000,- (KV für Angestellte im Metallgewerbe, VWGr IV/i1u2J.) entlohnt. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

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