Studiengangsleiter in Joint-Masterprogramm
Vor 5 Tagen
Niederösterreich, Österreich
Fachhochschule St Pölten
Vollzeit
Ihre Aufgaben - Sie leiten einen europäischen Joint-Masterstudiengang.
- Sie sind zuständig für den strategischen, inhaltlichen und didaktischen Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Studiengangs.
- Sie verantworten Personal und Budget und sichern die Qualität des Studiengangs.
- Sie vertreten und bewerben den Studiengang nach außen und pflegen Kontakte zu den am Joint Master beteiligten Hochschulen, zur Wirtschaft und zur Scientific Community.
- Sie fördern Forschung und Internationalisierung und integrieren die Forschung in die Lehre.
- Sie lehren und betreuen wissenschaftliche Arbeiten und wirken in den Gremien der Fachhochschule St. Pölten mit.
- Sie entwickeln den Studiengang unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen einer European University.
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im MINT-, Sozial- oder Gesundheitsbereich, bevorzugt PhD/Doktorat.
- Mindestens 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung mit eindeutigem Bezug zu Digitalisierung und zum Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Expertise im Umfeld von European Universities und im Kontext von Internationalisierung im Hochschulbereich.
- Erfahrungen in der Entwicklung von Joint-Masterprogrammen nach European Akkreditierungsverfahren.
- Führungserfahrung im Bereich Forschung und Lehre.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe Reisebereitschaft.
- Langfristige Anstellung mit vielen Benefits, flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office), Gratisparkplatz, etc.
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag.
- Die Möglichkeit eigene Ideen aktiv in ein innovatives Team einzubringen und umzusetzen.
- Ein Brutto-Jahresgehalt, das Ihre Qualifikationen mit einbezieht: € 81.200,- auf Vollzeitbasis (All-in).
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung