Senior Projektleiter:in für Tiefbauprojekte

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols

Als Projektleiter:in im Geschäftsbereich Wasser sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen:innen für die selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Projektleitung und Koordination von Leitungsbauprojekten für verschiedene Gewerke zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Projektleitung bei Erweiterungs- und Erhaltungsmaßnahmen für Tiefbau-Leitungsverlegungen im Ortsgebiet von Innsbruck (z. B. für koordinierte Bauvorhaben für Wasser, Kanal, Strom- und Internet in Zusammenarbeit mit Gas und Fernwärmeleitungsverlegungen)
• Planung, Ausschreibungserstellung und örtliche Bauaufsicht bei Wasserleitungsbaustellen
• Projektleitung bei Erweiterungs- und Erhaltungsmaßnahmen von Trinkwassergewinnungs- und Speicherungsanlagen
• Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros
• Abwicklung von Förderansuchen und Behördenbewilligungen für laufende Bauprojekte
• Erstellung von technischen Konzepten und Ausarbeitung von wasserrechtlichen Bewilligungen für die Wasserversorgung von Innsbruck
• Akquise, Planung, Kalkulation und Bauüberwachung

• Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Tiefbau, Uni/FH Bauingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau voraussetzend
• Absolvierte Baumeisterprüfung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. CAD) und Erfahrung im Projektmanagement
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Bautechnik
• Hohe Projektabwicklungskompetenz, sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Führerschein B

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.100,- (38,5 Wochenstunden) bei entsprechender Berufserfahrung; Fachexpert:innen erhalten eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Zusätzliche "Urlaubstage" 24.12. sowie 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents

JBG81_AT