Pflegebereichsleitung für den Zentral OP

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgabeninhalte: Als Pflegebereichsleitung stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, dem zuständigen Standortleiter, den leitenden Pflegekräften ihres Bereiches, den MitarbeiterInnen und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind aktives Mitglied im Führungsteam der Pflegedirektion und gestalten maßgeblich mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Führung, Koordination und Organisation des Zentral OPs am Med Campus (OP-Pflege, AN-Pflege, OP-AssistentInnen,
  MitarbeiterInnen der AEMP)
• Personalplanung, Einsatzplanung und Steuerung entsprechend der Qualifikation
• Leitung, Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung
• Personalentwicklung und -auswahl und lebensphasenorientierte Personalgestaltung
• Unterstützung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der Patientenorientierung
• Sicherstellung der Einhaltung aller Rechte und Pflichten (Dienst-, Berufs-, Patientenrecht, )
• Erfüllung der Vorgaben des/der dienstlich Vorgesetzten
• Einführung und Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte
• Einführung und Etablierung der neuen Berufsgruppe im OP- der OTA (Operationstechnische Assistenz)
• Mitwirkung bei der Umsetzung von den GuKG-Novellierungen sowie bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ. Gesundheitsholding

:

• ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gemeinsam mit einem hochprofessionellen Team
• ein Umfeld zur Mitgestaltung eines modernen Bereiches
• regelmäßigen Kontakt zu Führungskräften (Standortleiter, Pflegedirektorin, Pflegebereichsleitung, Abteilungsvorstand)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren
• Berufserfahrung im Pflegebereich (mindestens 5 Jahre)
• Berufserfahrung in der Pflegeleitung oder in der Stellvertretung
• Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement erwünscht
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, ALEX, SAP/KIS) erwünscht
• Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen

JobID: 7679
Vollzeit, befristet

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.477,60 (Grundlage LD 11/04 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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