Das bringen Sie mit:
✓ Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HTL bzw. technisches oder wirtschaftliches Studium
✓ Führerschein der Klasse B
✓ Kenntnisse in der Abwicklung von Projekten im Anlagenbau bzw. Projektleitungserfahrung im Bereich Photovoltaik von Vorteil
✓ Erfahrung mit Vergabeverfahren und Behördenprozessen sowie Office365/AUTOCAD/EPLAN Kenntnisse wünschenswert
✓ Interesse an technischen Herausforderungen (Auslegung von Normen, Berechnung von elektrischen Systemen…)
✓ Schwindelfrei und trittsicher

Das erwartet Sie:
✓ Eigenverantwortliche Leitung und Bauüberwachung von Projekten zur Errichtung von Photovoltaikanlagen
✓ Durchführung von Behördenprozessen und Vergabeverfahren zur Anlagenerrichtung
✓ Koordination und Steuerung aller relevanten Stakeholder*innen betreffend technischer, kaufmännischer und rechtlicher Arbeitspakete, sowie Wahrnehmung von Projektterminen und Baubesprechungen
✓ Sicherstellung der Einhaltung aller anwendbaren Normen, Richtlinien und Auflagen bei der Projektumsetzung
✓ Lösen von komplexen Problemstellungen während der Umsetzungsphase sowie die Übergabe der Anlagen an den Betrieb
✓ Einsatzgebiet Österreich

Das bieten wir Ihnen:

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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