Datenmanagerin

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre und/oder Matura)
✓ Kenntnisse im Themengebiet Strom/Erdgas sowie der IT-Systeme (SAP CRM + und ISU) von Vorteil
✓ Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
✓ Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
✓ Selbstständiges und eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
✓ Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Das erwartet Sie:
✓ Abbildung sowie Pflege von Vertrags- und Kund*innendaten in den IT-Systemen für Strom und Erdgas
✓ Verantwortung der Datenqualität und Qualitätssicherung
✓ Pflege der Vertrags- und Tarifdaten
✓ Anforderung von Preisschlüsseln
✓ Annahme von Angeboten im CRM+
✓ Abbildung von Kund*innenrückwechsel im IT System

Das bieten wir Ihnen:

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.942,98 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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