Spezialistin Forderungsbetreibung

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
✓ Erfahrung in der Forderungsbetreibung
✓ Kenntnisse in der Energieversorgungsbranche von Vorteil
✓ Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit
✓ Flexibilität, Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken
✓ Sehr gute Kenntnisse in SAP, CRM und MS-Office
✓ Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Das erwartet Sie:
✓ Mitarbeit im operativen Forderungsmanagement, sowie bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Eintreibung und Insolvenzbearbeitung inklusive Reporting
✓ Schnittstelle zu Inkassobüro und Anwaltskanzlei inkl. Vertretungsbefugnis vor Gericht/Behörden
✓ Laufende Abstimmung, Auswertung und Überwachung des Forderungsbestandes
✓ Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
✓ Mitwirkung, Unterstützung und Testen bei Projekten

Das bieten wir Ihnen:

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.942,98 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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