Teamleiter:in (d/m/w) im Bereich Datamart / Reporting

Vor 6 Tagen


Wien, Österreich Raiffeisen Software GmbH Vollzeit
Teamleiter:in (d/m/w) im Bereich Datamart / Reporting

Gestalte mit deinem Team die Schaltzentrale unseres internen Unternehmens-Reportings auf Basis von MS-SQL Server, SSIS und Power BI

Ort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team iSPOT suchen wir einen Teamleiter:in (d/m/w) im Bereich Datamart / Reporting.

Was ist dein Beitrag im Team? Du

* bist verantwortlich für die operative und strategische Weiterentwicklung und den Ausbau unseres Berichtsportals.
* bist eine wichtige Schnittstelle zu Management, Fachabteilungen sowie internen Kunden und managest unterschiedliche Anforderungen unserer Stakeholder.
* definierst Arbeitsweisen und Prozesse mit dem Team, um die Kernfunktionen (z.B. Datenmodelle, Schnittstellen und Reports) für das unternehmensinterne Reporting zur Verfügung zu stellen.
* hältst bei Projekten die Abhängigkeiten im Auge und unterstützt dort wo du gebraucht wirst.
* entwickelst und leitest dein Team von 4 Personen an 2 Standorten (Wien und Ungarn).

Was bringst du dafür mit? Du

* hast Erfahrung in der Leitung von Entwickler-Teams und agilen Software-Entwicklungsprojekten.
* bringst Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban) mit.
* hast fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, Relationale Datenbanken und ETL sind keine Fremdworte für dich.
* verfügst über eine ausgeprägten Verständnis zu Daten und deren Relevanz in dynamischen Unternehmen.
* bist zuverlässige/r Ansprechpartner:in für deine Kunden und setzt auf eine nachhaltige Planung und Arbeitsweise.
* bist jemand, der Herausforderungen proaktiv anpackt und lösungsorientiert agiert.
* kannst gut mit unterschiedlichsten Menschen umgehen und kommunizieren.
* sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch.

Was bieten wir dir? Du

* kannst in den ersten Monaten auf das Wissen deines Vorgängers zurückgreifen und erhältst eine gute Übergabe bzw. Einschulung.
* findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (bis zu 60% Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
* erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 4.485,00 EUR (brutto/Vollzeit), wenn Du erfahrener und qualifizierter bist.

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Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Carmen Thaler telefonisch unter der Nummer 01/99366 2942 gerne zur Verfügung.

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Carmen Thaler

HR Specialist

Unsere Benefits

Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt Mehr Details findest du dazu hier.

* Flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundlich
* Homeoffice Ausstattung
* Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss
* Willkommen an Bord
* Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
* Geschenke für Mitarbeiter:innen
* Gesundheit und Fitness
* Firmenevents
* Community

Wie läuft die Bewerbung ab?

Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.

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