Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Controlling - Wien, Österreich - Erste Bank


  • Wien, Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen HR Controlling Manager für unsere Abteilung "Cost Controlling" in Wien. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.Die Abteilung "Cost Controlling" fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf...

  • HR Controlling

    vor 3 Monaten


    Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

    Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Die Abteilung „Cost Controlling", eingebettet in Group Finance, fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf...


  • Wien, Österreich Austrian Anadi Bank AG Vollzeit

    Die Anadi Bank ist eine Challengerbank mit den Geschäftssegmenten Retail Banking, Digital Banking, Corporate Banking und Public Finance. - Ihre (wichtigsten) Aufgaben- Erstellung der Personalplanung sowie Planung der Personalkosten für die Gesamtbank in enger Zusammen - arbeit mit der HR-Leitung und dem Management (inkl monatlicher Forecasts und...


  • Wien, Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Controlling Specialist to join our team at Erste Bank Oesterreich. As a key member of our Cost Controlling department, you will be responsible for planning and controlling personnel costs, as well as providing financial analysis and reporting to support business decisions.Key...


  • Wien, Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

    Finanzberater (m/w) im HR ControllingWir suchen einen erfahrenen Finanzberater (m/w) für unser HR Controlling-Team. Als Teil des Finanzbereichs arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Deine AufgabenPlanung der Personalkosten in Abstimmung mit der KonzernstrategieSetzung und Überwachung von KPIs und Unterstützung...


  • Wien, Österreich Raiffeisen Informatik Vollzeit

    IT-KOMPETENZ FÜR FINANZ- UND VERSICHERUNGSDIENSTLEISTER - Die** RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH & Co K**G** ist Teil der kritischen Infrastruktur und bietet professionelle IT-Dienstleistungen an. Höchste Qualitäts - und Sicherheitsstandards sind für die digitale Transformation und den Einsatz innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung Wir zeichnen uns...


  • Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    **Unternehmen**: Seit über 150 Jahren steht unser Kunde, der **KSV1870** für Expertenwissen und persönliche Kompetenz in den Bereichen Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Insolvenz. Dabei verbindet die Wirtschaftsplattform ihre Geschichte mit der Moderne, indem sie auf innovative Technologien und digitale Produkte setzt. Dadurch wird das...

  • Student Support

    vor 2 Wochen


    Wien, Österreich Raiffeisen Informatik Vollzeit

    IT-KOMPETENZ FÜR FINANZ- UND VERSICHERUNGSDIENSTLEISTER - Die** RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH & Co K**G** ist Teil der kritischen Infrastruktur und bietet professionelle IT-Dienstleistungen an. Höchste Qualitäts - und Sicherheitsstandards sind für die digitale Transformation und den Einsatz innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung Wir zeichnen uns...


  • Wien, Wien, Österreich WIENER LINIEN Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Controlling-Expertin mit Schwerpunkt Personalcontrolling, um unsere HR-Prozesse zu unterstützen und unsere Personalkostenplanung und -prognose zu überwachen.VerantwortlichkeitenDie Entwicklung und Umsetzung von HR-Reportingsystemen und -ProzessenDie Überwachung der Personalkostenplanung und -prognoseDie...


  • Wien, Wien, Österreich WIENER LINIEN Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen nach einer erfahrenen Controlling-Expertenin, die sich auf Personalcontrolling spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Strategien, die die Effizienz und Effektivität unserer Personalprozesse steigern.Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von...

  • Senior HR Specialist

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich NEXT Vollzeit

    **Company Description** The Senior HR Specialist position is designed to drive our client's strategic HR initiatives and ensure that the HR department operates efficiently and effectively. The focus will be on HR controlling, performance management, salary and bonus systems as well as operational assurance of HR processes and standards for company's...


  • Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit

    **Wien Zentrum**: **Teilzeit**: **€ 3.600 +**: Job ID: 10500 **Ihre Tätigkeiten**: - Selbstständige Abwicklung der gesamten HR-Administration sowie Schnittstelle zur externen Personalverrechnung - Sparring Partner des HR Directors - Ansprechperson für alle Mitarbeiter:Innen und Expats zu arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen -...

  • HR Controller:in

    vor 1 Monat


    Wien, Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Controller:in bei der AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH sind Sie für die Sicherstellung des unternehmensweiten HR Reportings sowie der zugehörigen Instrumente und Prozesse verantwortlich. Sie werden die HR-Kennzahlen interpretieren und steuern, sowie laufendes Monitoring...


  • Wien, Wien, Österreich Michael Page Vollzeit

    Verantwortungsvolle Rolle im HR Controlling TeamUnser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz im Herzen Wiens, sucht einen erfahrenen Controller für das HR Controlling Team. In dieser Rolle werden Sie verantwortlich sein für die Erstellung des HR-Reporting für alle Offices auf internationaler Ebene.Aufgaben und VerantwortungenErstellung des HR-Reporting für alle...

  • HR Controller:in

    vor 4 Wochen


    Wien, Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Controller:in bei der AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des unternehmensweiten HR Reportings sowie der zugehörigen Instrumente und Prozesse. Sie werden die HR-Kennzahlen interpretieren und steuern, sowie laufendes Monitoring...


  • Wien, Österreich emarsys eMarketing Systems Vollzeit

    **IHRE AUFGABEN**: - Verantwortung über und Kontrolle des globalen Gehaltsreporting sowie Schnittstelle zum Finanzbereich - Erstellen von HR-Reports & Statistiken sowie Berechnung von HR Kennzahlen - Steuerung und Berechnung von Provisionen (vorwiegend für unsere Customer Services und Sales Mitarbeiter) - Aktive Teilnahme an der Einführung eines neuen...


  • Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Deine Aufgaben: ​ Unterstützung bei der Vorbereitung von Lohnverrechnungen ​ Unterstützung bei HR-Projekten ​ Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Lohnverrechnung, Personalwesen oder Controlling ​ Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ​ Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Deutsch- und...


  • Wien, Wien, Österreich Michael Page Vollzeit

    Wir suchen in unserem HR Controlling Team einen Controller, der sich auf die Gestaltung von HR-Prozessen spezialisiert hat.VerantwortungsbereichErstellung des HR-Reporting für alle Offices auf internationaler EbeneZahlungsfreigabe der Gehälter/Honorare und Verantwortung über den BoniprozessLeitung der BudgetierungErstellung von...


  • Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamÖBB. Damit die ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, da sind die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG. **Ihr Job** - Sie...

  • HR Controller

    vor 4 Wochen


    Wien, Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Controller, der unsere HR-Prozesse optimiert und unsere Mitarbeiter unterstützt.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-ProzessenErstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung von EntscheidungenMitarbeit bei der Budgeterstellung und -überwachungKooperation mit...

HR Controlling

vor 2 Monaten


Wien, Österreich, Österreich Erste Bank Vollzeit
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

HR Controlling - Senior Position

Dienstort:

Wien

Arbeitszeitausmaß:

Vollzeit

Berufsfeld:

Finance / Controlling / Accounting

Unternehmen:

Erste Bank Oesterreich

Die Abteilung Cost Controlling", eingebettet in Group Finance, fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf Kostenentwicklung für die Erste Bank Oesterreich, Holding und Tochtergesellschaften und ist ebenfalls für regulatorische Auslagerungsthemen zuständig. Eine wesentliche Funktion der Abteilung ist das HR Controlling, welches unter anderem für die Personalkostenplanung, regelmäßiges Reporting, KPI Erstellung und Überwachung zuständig ist. Das Team arbeitet mit dem Management und den Business Partner:innen zusammen, um gemeinsame (Personalkosten-) Ziele, im Einklang mit den strategischen Vorgaben, festzulegen. Die Arbeit im Team ermöglicht das Mitwirken an strategischen Zielen und Projekten in einem spannenden Umfeld, in dem man sich ständig weiterentwickeln kann.

Für unser modernstes Beratungszentrum, in dem wir unsere Kund:innen Remoteservicierung und Beratung anbieten, suchen wir hochmotivierte und engagierte Praktikant:innen.

Deine Tasks

* Planung der Personalkosten in Abstimmung mit der Konzernstrategie
* Setzung und Überwachung von KPIs und Unterstützung der Fachbereiche zur (HR) Kostenzielerreichung
* Regelmäßiges Reporting der Personalkostenentwicklung an das Top Management sowie Mitwirkung an strategisch relevanten Projekten
* Analyse der aktuellen Kostenstruktur, Aufzeigen von Kostenpotentialen und laufender Austausch dazu mit den relevanten Stakeholdern
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Personalkostensteuerung sowie des Reportings (Visualisierung & Digitalisierung)
* Regelmäßiger Austausch mit Fachbereichen, wie z.B. Retail, Corporates, Riskmanagement, Controlling, HR Business Partner:innen und dem Top Management

Dein Background

* Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Human Resources, BWL oder Wirtschaftsrecht
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Personalverrechnung - idealerweise im Bankensektor
* Versierter Umgang mit MS Office und SAP (CO und/oder SAP HR), Tableau Kenntnisse von Vorteil
* Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
* Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

* Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team im Finanzbereich, Cost Controlling
* Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns, ein regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und den verschiedensten Bereichen innerhalb der Bank, ein gutes Arbeitsklima sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
* Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen
* Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
* Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt Euro 48.323,-- brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich
* Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft

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