Teamleiterin Netzservice Großkundinnen

Das bringen Sie mit:
✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)
✓ Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke
✓ Erfahrung in oder Interessse für Mitarbeiter*innenführung
✓ Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
✓ Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
✓ Vorkenntnisse in den Themen Strom, Erdgas und Netzbetrieb von Vorteil

Das erwartet Sie:
✓ Leitung des Teams, Aufgabenverteilung im Team, erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen im Team
✓ Personalführung und Personalentwicklung
✓ Kontaktstelle und Ansprechpartner*in für die Vertriebseinheiten der Wien Energie und andere Versorger zur Unterstützung bei Netzthemen
✓ Durchführung von marktkonformen Netzprozessen für Strom und Erdgas als Dienstleister der Wiener Netze
✓ Beratung und Betreuung von Betreibern gemeinschaftlicher Erzeugungsanlagen sowie Abwicklung der erforderlichen Verträge
✓ Verantwortung für die Zielerreichung und das Ergebnis des Teams (Einhaltung von SLAs, Prozessqualität)

Das bieten wir Ihnen:

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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